求人ID : CSP085880-SM

社内SE(IT戦略推進担当)/新規アプリ基盤の活用促進

大手総合人材サービス会社 社内SE(新規アプリ基盤の活用促進)急募!

会社名非公開

メンバー
600万円~840万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ■新規アプリケーション基盤の活用推進
    新規アプリケーション基盤を利用していくために、各プロジェクトに寄り添い、各システム担当へのレクチャーや技術的な課題の解決支援を行います。プロダクトの設計・製造が標準ルールに適合するように、実装ルールの周知と浸透を行います。

    ■マイクロサービス化の促進および共通機能の管理
    新規アプリケーション基盤上の共通機能を管理し、各プロジェクトからの利便性と利用率を高めるために、各プロジェクトの実装機能をレビューし、独自実装や重複機能の開発を防止する役割を担います。
    新たなオープンソーステクノロジーの採用を検討するなど、基盤に関して継続的改善活動を行い、基盤そのものを進化させる役割を担います。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    29歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】
    ・大卒以上
    ・SIerや社内SEとしての実務経験5年以上


    【こんなご経験のある方歓迎!】
    ・Dev/Opsの運用経験
    ・Microserviceでシステム構築の経験

    <こんな方を求めています>
    ・企業内のシステムを全体・個別に偏った視点ではなく、双方のバランスを考慮して多角的に捉えることができる方
    ・論理的に考えることができ、説明できる方
    ・コミュニケーションを通して、ステークホルダーと円滑に調整できる方
    ・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、ファシリテーションスキル、プレゼン、チームでの協業が出来る方

    ・リーダーシップがあり、当事者意識が強い方
    ・不足している情報を自ら積極的に取りに行く姿勢がある方

    スキル:Word、Excel、PowerPoint

  • 年収

    600万円~840万円
    月給制
    年収:600万円 ~ 840万円
    月額:31万円 ~ 50万円
    賞与:年2回(昨年実績: 6月、12月)
    ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
    ※月給・賞与・月20時間の残業代含む

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:有

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制度
    (標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00)
    テレワーク

  • 休日・休暇

    休日:土、日、祝日、会社規定
    休暇:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休制度

  • 福利厚生

    諸手当:超過時間外手当
    ※月給46万以上の場合は支給対象外
    通勤交通費:上限3万円
    各種社会保険完備
    退職金制度、社員持株会
    【キャリア開発制度】
    キャリア自己申告制度、社内公募制度
    資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    1990年2月

  • 資本金

    5億円

  • 従業員

    4,315名

  • 事業概要

    グループの経営管理、およびそれに付帯する業務
    人材派遣
     ・事務職
     ・技術者
     ・ITエンジニア
     ・製造業務
     ・介護・看護・医療事務
    紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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