求人ID : CSP085861-TB

【岡山事業所】人事副長(課長代理)

人事(課長代理) 勤務地:岡山

会社名非公開

管理職 , メンバー
460万円~720万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【岡山事業所】人事副長(課長代理)
     ・人事業務全般、および係長以下部員の統括・育成
     ・人事業務(処遇、労働政策等グループ内ローテーション)
     ・整員、個別人事対応(問題社員、ハラスメント等)
     ・労組対応、合理化対応

    今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所採用の地域総合職です
    人事担当課長の片腕として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】必須
    ・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識
    ・人事(特に労務・労働政策)の業務経験(5年以上)
    ・人事・給与・社会保険等の基礎知識
    ・大学卒(四年制)以上
    ・論理的かつ柔軟な思考で、責任感を持って前向きに取り組めること
    ・誰とでも良好なコミュニケーションをとれること
    ・地道な業務をこなせること

    ■ 【WANT】なお可
    ・給与事務、社保事務、個別人事対応までの経験

    スキル:Word、Excel

    語学力:要
    ・TOEIC 600点程度
    (将来の管理職要件は600点)

  • 年収

    460万円~720万円
    年収:460万円 ~ 720万円
    月額:27万円 ~ 42万円
    賞与:年2回(昨年実績: 昨年実績5.5ヵ月)
    賞与は4月、10月に支給

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岡山県

  • 勤務時間

    8:00 ~ 16:45
    実働:7時間45分
    残業:~ 月20時間程度
    ※上記は勤務例です。フレックス制度を導入
    ※フレックスタイム制(新卒3年目までの若年者除く)
    ※残業:但し繁忙期30~40時間

  • 休日・休暇

    休日:土、日、祝日
    休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、裁判員などの公務休暇ほか

  • 福利厚生

    残業手当:法定通り
    諸手当:住宅手当、単身赴任手当、勤務手当(東京勤務に対して)、時間外手当
    通勤交通費:全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度
    退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
    持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、社宅(借上げ含む)、独身寮(個室)、契約リゾート・スポーツ施設など充実

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

    選考プロセス(詳細):
    書類選考(写真付履歴書・職務経歴書)

    一次面接(事業所長、部門責任者、人事担当者)

    Webテスト(SPI)+小論文

    最終面接

求人会社情報

  • 設立

    1926年6月

  • 資本金

    890億円

  • 従業員

    8,590名

  • 事業概要

    【樹脂】ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルムの製造、販売
    【化学品】メタクリル樹脂、イソプレン系化学品、ポリアミド樹脂、メディカル関連製品の製造、販売
    【繊維】ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売
    【その他】炭素材、水処理用高機能膜・システムの製造、販売

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

田渕 麻起子
マンパワーグループ株式会社
田渕 麻起子
コンサルタント歴 : 9年
企業と密なリレーション 出張面談あり 模擬面接あり
  • 得意業種 メディカル
  • 得意職種 医療・介護・福祉系専門職

人との出会いを大切に日々コンサル業務に取り組んでおります。 求職者のご経験、ご希望にしっかり耳を傾けるよう心がけております。
今までのキャリア、資格等活かせる企業を提案できるよう、多くの情報を提案できるよう努めてまいります。

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