従業員1000名以上 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 急募
■組織について副社長直下の新規事業開発を専門としたチームです。様々な組織からメンバーがアサインされていますが、特定のインダストリーやサービスラインからは独立しています。新規事業開発~顧客提案~実行推進と一連の流れを担っていただきます。■業務内容国内外の先端テクノロジーや自由な商材を用い、ビジネスをゼロから立ち上げスケールさせる一連の流れを、組織を横断して取り組んでいただきます。海外テクノロジー系スタートアップとのアライアンスを活用したValue ChainのDXの実現、日本市場開拓における各種活動のリード。各種活動は以下の通り・社内リサーチ部門との連携によるソリューション構想・海外スタートアップとのアライアンスを活用した事業開発活動(役員クラスへの提案等)・再現性のある変革プロセスの整備・データ活用における最適化、新しい価値創出プロセスの定義
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コンサルティングファーム・シンクタンク
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■求める人材像▼業務経験・事業立ち上げ/構想経験・Digital系スタートアップ経験・BtoB領域における売上拡大施策等経験 ※事業規模/金額不問・アイデアソン等経験者★経験業界は問いません▼その他・0を1にする、1を10にすることが好きな方。・難しい状況でも構造を見出し、再現性のある仕組みを構想して組み立てることが得意な方。・チームで仕事ができる方。※語学力は問いませんが、お持ちであればさらに可能性が広がります。
720万円~1150万円 年収:720万円 ~ 1150万円賞与:年2回(昨年実績: 6月、12月 ※但し評価及び在籍期間により変動)
メンバー
正社員
東京都 千代田区※プロジェクトによりその他全国、海外あり※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
9:00 ~ 18:00実働:8時間00分※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-14:00
休日:土、日、祝日休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度13日)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等
各種社会保険完備退職金制度財形貯蓄制度、団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
面接回数:3回選考プロセス(詳細):適性試験あり
1981年4月
62億円
6,000名
総合コンサルティングファーム
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.(米国ミルウォーキー/NYSE:MAN)連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。
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