Webサービスにおけるインフラエンジニア（メンバー）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 フレックス勤務 急募

• 仕事内容

  ■チームの行っていること
  グローバル30万社に精密加工部品などを提供する当社は製造業における加工部品調達のデジタル革命システムを2016年よりサービス展開してきました。
  設計データをアップロードするだけでミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化する画期的なサービスです。
  製造業はGDPの約２割を占める日本の基幹産業であり、精密加工部品の手配の手間をいかに減らしていくかがこの産業の活性化こそが解決すべき社会課題であると考えます。
  「ものづくりに創造と笑顔を」をミッションに、グローバル30万社の顧客の声に耳を傾けながら日々開発が進められています。
  
  ■なぜ行っているのか
  製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。
  生産設備を設計し作っていく過程で、様々な形状の加工部品を複数の加工業者様と部品設計図面をやりとりして見積もりをとり調達していく作業は、部品あたり二週間かかってしまうこともあります。
  この見積もり作業とそれに付随する管理業務は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間１兆円のコストが浪費されているとも言われています。
  製造業は、日本のGDPの約２割を構成する基幹産業です。
  この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に日本がグローバルで闘う競争力の源泉だと考えています。
  
  ■どのように行っているのか
  開発は現在プロダクト開発のプロセスを見直し、事業チーム、ブロダクト企画チーム、ソフトウェアエンジニアチームが一体になって行きます。
  また、全員が同じ方向に向かい全力でコミットメントできるよう、ビジネスプランを策定し戦略的にプロダクト開発の優先順位などに反映しています。
  メンバーのバックグラウンドは様々で、大手IT企業やメーカー、webベンチャー企業、SIer出身者など多彩な経歴をもつメンバーで構成されています。
  それぞれがミッションである「ものづくりに創造と笑顔を」を具現化できるよう、自走しサービス提供に奮闘しています。
  
  ■会社の特徴
  商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。
  一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が特徴です。
  
  ■働き方の工夫
  各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。
  また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。
  なお、当開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。
  社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。
  その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。（※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります）
  
  ■業務内容
  ・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用を行う
  ・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成
  
  ■開発環境
  開発言語 : Scala, TypeScript, Python
  フレームワーク : Play, React
  リポジトリ: GitHub
  開発環境 : IntelliJ, vscode, docker
  AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ...
  CI : Azue DevOps
  サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog
  コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence
  タスク管理 : JIRA
  
  ■この仕事の魅力
  現在は開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。
  また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【求める経験・スキル】
  ・IaCソリューション経験
  ・AWSの構築・運用経験（3年以上）
  ・モニタリングの設計か運用経験
  ・理系専攻の大学卒業
  
  【歓迎する経験・スキル】
  ・AWS資格
  AWSソリューションアーキテクト
  　AWS DevOps Engineer
  
  【求める人物像】
  ・好奇心を持ち、最新の技術に関心のある方
  ・期待を常に超えるほどに革新的な発想に挑戦できる方
  ・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方

• 年収

  500万円～700万円
  年俸制
  年収：500万円 ～ 700万円
  ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00 ～ 17:30
  実働：7時間30分
  ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日
  休日メモ：ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
  休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

• 福利厚生

  通勤交通費：会社規定に基づき支給
  各種社会保険完備
  退職一時金制度（正社員のみ）
  確定拠出年金制度
  ・社内研修制度
  ・自己啓発支援制度
  ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
  ・保養所（ラフォーレ倶楽部)
  ・テーマパークチケット優待

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