従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
■クライアント（企業）の事業課題を解決するソリューションの提案営業■【業務概要】取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。経営課題。具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。【業務を通して経験できること】①個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。【身につく能力】■課題を設定する力を磨く自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。■業界を超えた課題解決加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、リクルート他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。■ハンズオン型の課題解決なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
不動産
～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方■営業経験■戦略コンサルティング■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験■コーポレートスタッフのご経験■その他それに準ずる企画職のご経験【あると望ましい要件】・法人営業経験・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方・自己変革の為に努力を継続できる方【志向・スタンス】・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方
480万円～710万円 月給制年収：480万円 ～ 710万円賞与：年2回(昨年実績: 6月・12月)※グレード手当は超過勤務手当45時間相当分※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
メンバー
正社員 正社員試用期間：有
愛知県 名古屋市中区
9:00 ～ 17:30実働：7時間30分※1日の標準労働時間は上記としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
休日：土、日、祝日休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ＧＷ・婚姻・産前産後・転勤休暇など
各種社会保険完備社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
面接回数：2～３回選考プロセス(詳細)書類選考▼面接（2～3回）・SPI試験▼内定
2012年10月
1億5千万円
1528名
住宅における３つの分野である、買う（分譲・流通）、借りる（賃貸）、建てる（ハウジング・リフォーム）領域を担当します。住宅領域に関わる商品、サービスの提供
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.（米国ミルウォーキー/NYSE:MAN）連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。
【名古屋】ソリューション営業
大手情報メディア企業 ソリューション営業（名古屋） 急募！
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