【大阪】環境管理

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  当製造所は製造・研究・調達・サービス各部門を有しており、当社のモノづくりを行う上で核となる事業所です。また海外拠点におけるマザー工場の役割を担っており、国内外の機械事業の拡大に必要不可欠な事業所です。
  
  【配属先部署の役割】
  ・環境保全活動（環境負荷削減）の推進
  ・堺製造所内の建屋管理（新設・老朽対策）
  ・電気、排水、ガス等、所内で使用するエネルギー管理
  
  【具体的には】
  ・公害防止の基本対策に係る指導、管理、監督調査に関する業務
  ・公害防止設備の計画、施工、保全に関する業務
  ・環境施設（厚生、空調、緑化等）の計画、施工、保全及び環境測定に関する業務
  ・官庁届出等の対外折衝に関する業務及びISO14001事務局業務
  
  ☆当製造所を引っ張っていく取り組みとなり、今後は他事業所への展開及び海外工場までの展開を視野に入れた取り組みになります。
  
  【部門の今後の事業計画／現状の事業課題】
  ＣＳＲとしての環境保全活動が企業価値を評価する時代になっています。
  環境負荷削減活動に取り組むことが事業活動を通じての社会貢献に繋がっています。
  堺市の市街地に立地している当製造所は事業存続に向けても次世代の環境配慮型工場として、環境保全活動を強化して参ります。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  ～37歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【経験】
  ・前職にて、環境対策設備の導入や構内排水処理、環境法令に関する行政手続きなどを担当した経験
  ・環境保全に関する知識及び実践経験
  
  【資格】
  ・公害防止管理者（水質、大気）
  
  【歓迎】
  対人折衝応力

• 年収

  450万円～850万円
  年収：450万円 ～ 850万円
  賞与：年2回(昨年実績: 業績、評価によって6月・12月支給)
  （残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間：有（3ヵ月）
  

• 勤務地

  大阪府
  堺市
  

• 勤務時間

  8:00 ～ 17:00
  実働 ：7時間45分
  本社勤務の場合は8：30～17：00（休憩45分）
  工場配属の場合は8：00～16：30（休憩45分）

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日
  休日メモ：事業所カレンダーによる
  ※土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
  休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別・慶弔休暇

• 福利厚生

  諸手当：通勤手：支給（会社規定による）
  各種社会保険完備
  退職金制度
  貯蓄制度／財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金（DC）
  慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
  健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
  【寮・社宅】　有　※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

• 面接回数：2回

  面接回数：2回

求人会社情報