従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み 急募
小売業・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカークライアントの各種プロジェクトを担当していただきます。※様々なプロジェクトが存在しており、戦略・構想策定～導入・現場浸透まで幅広い経験を積むことができます。また、グローバルベースでの各種プロジェクトを担当して頂く可能性もございます。【ここ一年間のプロジェクト事例】小売業・サービス業・アパレル■欧米系グローバルアパレル企業における店舗システム展開プロジェクト■日系グローバルスポーツブランドにおける、商品データ統合化及び販売系システム構築プロジェクト■日系サービス業での海外戦略策定と市場調査■GMS 中国各拠点事業統合プロジェクト■外資系アパレル 店舗業務分析（BPR）及びグローバルERPロールイン■小売業 中国進出プロジェクト■家電量販 マルチチャネル統合プロジェクト■サービス業 中国IT戦略策定プロジェクト■ドラッグストアチェーン IT戦略■コンビニチェーン 次期ＩＴ方針検討■小売業 オムニチャネルプロジェクト消費財メーカー・食品メーカー■日系消費財・食品メーカーにおけるERPを活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援■日系消費財・食品メーカー海外進出及び現地オペレーション支援■欧米系グローバル消費財メーカーにおける、CRM・WEBシステム展開■外資系化粧品販売 グローバルERPロールイン計画策定■成功報酬型による新サービス立ち上げ支援■消費財・食品メーカーにおける中長期経営改革策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト■消費財・食品メーカーにおけるデジタルマーケティング改革プロジェクト■データマイニングや各種統計的手法を用いた、業務改善・ITプロジェクト■日系食品メーカー コスト削減プロジェクト■日系食品メーカー 需給改革プロジェクト
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ 戦略・経営コンサルタント
コンサルティングファーム・シンクタンク
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】経験業種、経験業務領域：■論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方以下にて新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験■コンサルティングファーム・シンクタンク 対象業界における各種業務改革、システム化計画などのコンサルティング経験対象業界におけるITコンサルティング経験■システムインテグレーター、ソフトウエアベンダー 対象業界における各種システム導入プロジェクトの経験（MD、基幹、WEB系、マスタ、会計/人事）■小売・サービス業・アパレル・消費財メーカー・食品メーカー系事業会社 新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社））※マネージャ以上での採用については以下の経験が必要です。■プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）【歓迎要件】下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。■グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者（特にSAP AFS/FMS/Retail）■グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者■これまでのIT・コンサルティング経験をベースに、グローバルプロジェクトに挑戦したい方■システムの実装工程を主にSEとして経験していた方で、上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方■ITコンサルティングを経験していた方で、業界軸で上流工程から一貫したコンサルティングに挑戦したい方■資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記何れかの資格がある方は歓迎。販売士、PMP、SAPの認定資格【求める人物像】小売業、サービス業、アパレル企業、消費財メーカー、食品メーカーに対して、企業改革における、基本計画から業務変革、および情報システムの導入、またそれらの継続的な改善活動に至る、一連のライフサイクルをトータルで支援するコンサルティングに従事したい方。また、海外に展開する日系企業、アジア/日本へ展開をする欧米企業、海外（主に中国・東南アジア）の現地資本大規模企業に対して、最新の業務、およびITソリューションを活用し、個々の企業の状況や方向性に応じた企業改革を提案・支援するコンサルティングに従事したい方。また、次世代流通業のあり方、IoTを活用した消費財・食品メーカーの新たなビジネスモデル創造などのコンサルティングに関わりたい方。語学力：あれば尚可※英語
400万円～1500万円 年収：400万円 ～ 1500万円賞与：年2回(昨年実績: 6月、12月 ※但し評価及び在籍期間により変動)昇給：年1回（10月）※経験スキルにより選考を通じ応相談
メンバー
正社員 試用期間：有
東京都
9:00 ～ 18:00実働：8時間00分
休日：土、日、祝日休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当各種社会保険完備退職金制度財形貯蓄制度団体生命保険公認会計士企業年金健康保険組合カフェテリアプランワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）出産祝い金（第3子以降100万円）資格取得支援制度リラクゼーションルーム など※次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク（くるみん）を取得しています。
面接回数：3回選考プロセス(詳細)：適性試験あり
1981年4月
62億円
6,000名
総合コンサルティングファーム
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.（米国ミルウォーキー/NYSE:MAN）連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。
インダストリーコンサルタント（小売・消費財：小売業・サービス業・アパレル・消費財・食品）
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