デジタルトランスフォーメーション/DXコンサルタント（データ分析・活用）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 退職金制度 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ●グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う組織への配属になります。
  
  ●グループの各事業（校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)のデジタルシフトに向けて、グループのDX推進部門という立場から、各事業の現状把握、課題分析・設定、デジタルを活用した新たな業務プロセスの設計・提案を行い、事業の責任者や現場のメンバーをリーディングしつつ、デジタルシフトを実現するフェーズまでご担当いただきます。
  
  ●入社後の業務としては「サービス価値最大化に未活用／活用が不十分なデータの分析・活用」のテーマの中から、グループ内でのニーズ、ご経験・志向等に応じて担当範囲を設定したいと考えております。
  
  ※グループ全体の今後の状況や優先順位等により、上記以外のデジタルのテーマについても担当いただく可能性があります。

• 年齢

  ～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必要な経験・スキル】
  ●顧客もしくは他部門への提案・調整が必要なプロジェクトにおけるリーダー経験
  ●データベースから自ら必要なデータを抽出し、分析を行える方
  ※SQL、統計解析（python,R,SPSS等）
  ※未経験のスキルはこれからの習得でOKです。
  
  【あると望ましい経験・スキル】
  ●これからデジタルシフトするステークホルダーとのコミュニケーションの経験
  （デジタルテクノロジーをわかりやすく相手に伝えるスキル）
  ●BI導入やシステム開発など、データを実際の業務に活用する仕組みの導入・設計・展開
  ●自然言語処理、テキストマイニングのスキルがあれば尚可
  
  【求める人物像や資質】
  ●当社の「よく生きる」の企業理念に共感し、教育･介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大･事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
  ●主体性･当事者意識･責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
  ●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方

• 年収

  700万円～1200万円
  年収：700万円 ～ 1200万円
  ※月収＋賞与（年2回）
  ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京本部（多摩）
  ※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
  

• 勤務時間

  9:30 ～ 17:30
  実働：7時間00分

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日
  休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ベネフィット休暇

• 福利厚生

  諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当
  通勤交通費：全額支給
  各種社会保険完備
  退職金制度
  カフェテリアプラン

• 面接回数：2回

  面接回数：2回
  
  選考プロセス(詳細)：書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接

求人会社情報