求人ID : CSP085136-TB

Digital Marketing Manager

大手外資系製薬会社 Digital Marketing Manager Target Start Date: 2020/11/01 or 2020/12/01

会社名非公開

管理職
720万円~1440万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    <Scope of Responsibilities>
    This role will be responsible for the implementation and management of our Digital Marketing platform. The platform will consist of multiple integrated systems, including our online customer portal, email marketing system and analytics system. It will enable approximately 10 Marketers to deploy and track various types of digital content. Aside from implementation and operation of the platform itself, the role’s responsibilities will also include establishing rules, best practices and processes to ensure that the platform is utilized in an effective and coherent manner.

    ■This role will focus on the high-level design and framework around our various Digital Marketing systems & activities, while market research, segmentation, targeting, content creation, etc. will be the responsibility of Marketers. For example, in the case of our online customer portal, this role would be responsible for the high level design, structure and functionality of the site, but the writing and imagery of individual content pieces on the portal would be out of scope.
    ■Our Digital Marketing platform is still quite young and very much “under construction", thus this role will be tasked with supporting or leading various cross-functional implementation projects (usually involving local/global IT) to roll-out new functionality and systems.
    ■This role will be expected to act as an “agent of change”, activating, onboarding & supporting Marketers to derive the maximum possible value from the platform. Strong stakeholder management & communication skills will be a prerequisite for doing this well.
    ■This is not a technical role. Technical system implementation and management will be the responsibility of vendors and/or the IT department. However, a high level of understanding and interest in the technical side is a must. Experience coding and/or working with databases is a plus.

  • 年齢

    26歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    Qualifications <Education>
    ■Bachelor degree

    <Attitude & Skills>
    ■Proactive, self-starter who is eager to take on responsibility & ownership
    ■Collaborative attitude and strong stakeholder management skills
    ■Quick learner with an agile mindset, comfortable with uncertainty & complexity
    ■Full professional proficiency in both Japanese and English
    ■Knowledgeable about best practices, trends and opportunities in Digital Marketing
    ■Strong quantitative skills (data analysis & visualization skills is a must, while coding, database and/or data modelling knowledge is a plus)
    ■Strong project management skills (Agile/Scrum experience is a plus)
    ■Strong interest in design and user experience (professional experience is a plus)
    ■Strong interest in web technologies (professional experience is a plus)


    Minimum of 3 years of combined full time experience focusing on at least 3 of the following:
    ■Digital Marketing platform implementation, management and/or operation (web content management systems, email marketing automation systems, etc.)
    ■CRM platform implementation, management and/or operation (SalesForce.com, etc.)
    ■Creation of digital marketing content and campaigns (websites, emails, etc.)
    ■Digital consulting (e.g. focusing on digital transformations, digital marketing frameworks, etc.)
    ■Software product management, UX design or web development
    ■Local implementation of global Digital Marketing or CRM systems
    ■System Integration of Digital Marketing channels and CRM systems
    ■Analytics, Business Intelligence or Data Management (involving skills such as KPI design, data visualization, Google Analytics, PowerBI, ETL, SQL, etc.)
    ■Medical Device or Pharma Industry Marketing

    Do note that that we are not expecting any one candidate to have experience with all, or even most of the above.

    Target Start Date: 2020/11/01 or 2020/12/01

    免許・資格:MR

    語学力:要
    English Competency: Full Professional Proficiency in both Japanese & English

  • 年収

    720万円~1440万円
    年俸制
    ※12分割
    年収:720万円 ~ 1440万円
    昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ※希望状況確認、内定前に勤務エリアをお伝えします

  • 勤務時間

    9:00 ~ 17:15
    実働 :7時間15分

  • 休日・休暇

    休日:土、日、祝日
    休暇:年末年始休暇
    ■慶弔休暇、育児休業、介護休業
    ■積立休暇制度
    ■年次有給休暇(初年度12日 最高20日)

  • 福利厚生

    裁量労働制:みなし労働時間制
    ※有給:入社時社内規定により付与(期間按分有)
    諸手当:営業手当、日当手当(営業外勤日3000円~/日)
    通勤交通費:全額支給
    各種社会保険完備
    ■財形貯蓄
    ■企業年金
    ■退職金
    ■慶弔見舞金制度
    ■研修制度
    ■借上社宅制度
    ■クラブ活動、保養所 ほか

    ※借り上げ社宅制度:補助(6.5万円~11万円)エリアと世帯数によって金額が異なります。

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

    選考プロセス(詳細):of interviews: 3 times (including English interview)
    No Assessment Test

求人会社情報

  • 設立

    1980年6月

  • 資本金

    21億400万円

  • 従業員

    1078名

  • 事業概要

    医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売
    グローバル製薬企業

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

田渕 麻起子
マンパワーグループ株式会社
田渕 麻起子
コンサルタント歴 : 9年
企業と密なリレーション 出張面談あり 模擬面接あり
  • 得意業種 メディカル
  • 得意職種 医療・介護・福祉系専門職

人との出会いを大切に日々コンサル業務に取り組んでおります。 求職者のご経験、ご希望にしっかり耳を傾けるよう心がけております。
今までのキャリア、資格等活かせる企業を提案できるよう、多くの情報を提案できるよう努めてまいります。

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