【CMでお馴染み】企業法務【データマーケティングツールのスタートアップ企業】

募集要項

• こだわり条件

  育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  企業として資金調達が進み上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。
  
  【仕事内容】
  経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。
  
  ・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
  ・事業に関する法的課題の解決
  ・会社法に対応するための体制の整備・運用
  ・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
  ・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
  ・特許戦略の立案／知財管理　など

• 年齢

  ～36歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ●必要（MUST）条件
  ・企業法務の実務経験6年以上、もしくは法務に関する高い知識の保持
  
  ●望ましい（WANT）要件
  ・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験
  ・IT企業での就業経験
  ・弁護士資格保有　※弁護士会費の会社負担あり

• 年収

  700万円～1100万円
  月給制
  年収：700万円 ～ 1100万円
  ※年4回昇給昇格の機会あり
  ※月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が、マネージャーレベルでの採用であれば年に4回、メンバーレベルの採用であれば年に2回あり

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00 ～ 18:00
  最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止）
  ※平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日
  休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

• 福利厚生

  残業手当：法定通り
  ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます。
  諸手当：近距離住宅手当（会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与）、リファラル採用手当（自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10～50万円を支給）
  各種社会保険完備
  ・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
  ・ファミリア：社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
  ・健康支援：社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
  ・産休育休：出産、育児休暇を取得可能
  ・出産祝い金：子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
  ・育児サポート：毎月の保育園費用を半額補助

• 面接回数：3回

  面接回数：3回
  
  選考プロセス(詳細)：書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)
  ※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合もあります。

求人会社情報