企業法務担当スタッフ

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 退職金制度 フレックス勤務 急募

• 仕事内容

  高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社にて、法務関連業務を担っていただきます。
  
  重要な企業リスクマネジメントを担う業務です。
  
  １） 法務相談：契約審査・作成、法的事項に関する相談対応
  ２） 債権回収：支払督促、少額訴訟
  ３） 訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)
  ４）個人情報保護：ＩＳＭＳ体制構築・運用、研修実施
  ５）保険管理：各種保険（施設賠償保険、自動車保険等）の付保、保険請求
  ６）知財管理：商標、特許の管理、著作権に関する研修実施
  
  など
  
  《仕事のやりがい》
  法的な専門知識をベースに当ケアグループのリスクマネジメントを推進しています。経営陣や事業部門の法務部に対する理解、期待も高く、日常的にコミュニケーションをとりながら課題の解決に取り組んでいます。法務部は、法務のベテラン、弁護士、司法書士資格保有者、他の管理部門出身者、20代の若手社員等、様々なバックボーンを持つ部員で構成されており、それぞれの強味、専門性を尊重し、学びあいながら、業務に取り組んでいます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  福祉・介護関連

• 年齢

  ～42歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須項目】
  民間企業で２年程度以上の法務コンプライアンス関連業務経験者または　弁護士資格(国内)　保有者
  
  【人物要件】
  ・お客様本位の考え方をベースに持てる方
  ・関連部署等とのとコミュニケーション力のある方
  ・問題解決に粘り強く 且つ柔軟に取り組める方

• 年収

  400万円～600万円
  月給制
  年収：400万円 ～ 600万円
  昇給：年1回・評価により決定（4月）
  ※月35時間程度の想定残業代込み、残業代は実績に応じて支給
  ※キャリア・スキル考慮のうえ、当社規定により決定します。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:30 ～ 18:30
  実働：8時間00分
  ※フレックス制度有

• 休日・休暇

  休日：会社規定
  休日メモ：公休月9日（ただし2月のみ8日）、年間113日
  休暇：前期休暇3日・後期休暇3日、有給休暇（規定に基づき付与）

• 福利厚生

  通勤交通費：全額支給
  各種社会保険完備
  退職金制度
  

• 面接回数：2回

  面接回数：2回
  
  選考プロセス(詳細)：書類選考　⇒　一次面接（人事・現場部門）　⇒　二次（最終）面接（役員）　⇒　内定

求人会社情報