NEW 求人ID : CSP072510-AM

マーケティング本部(商品、販売企画、プロジェクトマネジメント)

【ブランドマネジメント】業界経験不問!自動車マーケットや金融ビジネスに興味をお持ちの方必見

会社名非公開

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    【業務内容】
    当社マーケティング本部 担当として下記いずれかの業務をお任せします。

    [1] インポータ―と共同で、年間の販売計画に則った施策の立案と弊社ファイナンス商品を活用した効率的な販売企画立案
    [2] 自動車、ならびにアクセサリー、アフターセールス部品のファイナンス・オファーの開発、改善、実績管理分析、プロモーション、レポーティング
       (ローン、サービス・パッケージ、ディーラー向けファイナンス、保険、クレジットカード等)
    [3] 業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
    [4] CRMシステムを用いた自動車販売プロセスのデジタル化企画、導入、運用
    [5] グローバル本社や各ブランドの日本法人との戦略策定、交渉、協働
    [6] 車両販売支援システムを用いた正規ディーラーでの販売プロセスの企画、導入、運用
    [7] 顧客ならびにディーラー満足度調査の実施と、改善へのアクションプラン策定

    [想定される業務詳細]
    ・市場分析、市場調査、社内営業部門からの情報収集、輸入元およびディーラーへのヒアリングならびに業務掌握、
     上記関係者との合意形成
    ・企画立案、オペレーション体制の構築
    ・ドイツ本社及び社内外関係者との折衝、協議 等

    ※キャリアに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織です。
    そのため入社後すぐから、新たなビジネスアイデアの企画、アライアンス先の開拓・交渉、営業活動、オペレーション体制の構築までを一貫して取り組むことができます。英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も大歓迎です。
    これまでのご経験で培った専門性をマーケティング領域内で様々な形で活かすことができ、更なるキャリアアップに繋がります!

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    小売(専門店)

  • 年齢

    25歳~36歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】
    ・企画立案・導入・展開・実績分析について経験のある方、又はご興味のある方。
    ・マルチタスクの優先順位付けおよびプロジェクトマネジメントができる方。
    ・プレゼンテーション経験のある方。
    ・コミュニケーション能力に長けている方。
    ・数値分析に基づく営業/業務プロセス改善の経験

    以下の知識・経験をお持ちの方は歓迎します。
    ・システムを活用したオペレーション改善
    ・金融商品に精通
    ・販売代理店を活用したビジネスにおける戦略立案等の経験
    ・受け身ではなくハンズオンで業務を推進できる方

    免許・資格:普通自動車第一種運転免許

    語学力:要
    ※英語ビジネスレベル、または日常会話レベルで今後ビジネスで使用していく意欲のある方

  • 年収

    500万円~1000万円
    年俸制
    年収:500万円 ~ 1000万円
    賞与:年1回(昨年実績: 想定年収の10%(スタッフ)/15%(マネージャー)を標準額とします。)
    ※経験・能力を考慮して決定します。
    ※スタッフについては、残業代は別途支給されます

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00 ~ 17:45
    実働:7時間45分

  • 休日・休暇

    休日:土、日、祝日、会社規定
    休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当あり
    ※マネージャーは想定年収に一定額の割増手当が含まれます。
    通勤交通費:全額支給
    ※非課税限度額を上限として、毎月、1ヵ月通勤定期相当額実費を支給
    各種社会保険完備
    退職金制度

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

    選考プロセス(詳細):
    一次面接: マーケティング本部シニアマネージャー、人事
    二次面接: マーケティング本部長、人事部長
    最終面接: 社長 (+ 副社長 ※マネージャーレベルでの採用の場合)

求人会社情報

  • 設立

    1990年9月

  • 資本金

    10億1000万円

  • 従業員

    99名

  • 事業概要

    自動車、自動車販売業の店舗等のリース及び割賦販売斡旋業務他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

天野 正浩
マンパワーグループ株式会社
天野 正浩
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 若手キャリアアップ支援 出張面談あり
  • 得意業種 放送・広告・出版・マスコミ 、 商社・流通・小売 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.(米国ミルウォーキー/NYSE:MAN)連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。

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