求人ID : CSP084464-NO

メガバンクでのコンプライアンス業務(海外コンプライアンス)

会社名非公開

リーダー , メンバー
700万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    (1)グローバルコンプライアンス体制の構築
    (2)グローバルプロジェクトの推進
    (3)地域コンプライアンス室の監督・サポート
    (4)各地域(含む本店)での施策の横展開
    【具体的に】
    ・海外地域コンプライアンスのリエゾンとしての役割
    ・各地域コンプライアンス室との連携やフレームワーク体制の整備
    ・リスクアセスメント、モニタリングの管理
    ・地域軸ではなく、機能別で横串を通した施策・プロジェクト推進

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リーガル・コンプライアンス

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    28歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・英語力要(TOEIC800点以上)
    (いずれか必須)
    ・金融機関にて、コンプライアンス関連業務経験がある方
    ・コンサルティングファーム、監査法人にて、グローバルコンプライアンスまたはグループコンプライアンス関連の業務経験がある方

  • 年収

    700万円~1300万円
    年収:700万円~1300万円
    賞与:年2回
    ※経験スキル考慮の上規定により優遇

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:40~17:10
    実働:7時間30分

  • 休日・休暇

    (1)日曜日 (2)土曜日 (3)国民の祝日
     (4)12月31日、1月2日および3日 (5)その他政令に定める日

  • 福利厚生

    給与: 社内規定による(月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定)
    ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

求人会社情報

  • 設立

    1876年7月

  • 資本金

    17709億円

  • 従業員

    29,283名

  • 事業概要

    国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、さらには有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。他の傘下グループ企業と一体となって、お客さまに質の高い複合金融サービスを提供しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

中尾 修
マンパワーグループ株式会社
中尾 修
コンサルタント歴 : 14年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

10年後の姿を見据えた転職を共に考えましょう メーカーで約5年間営業職に従事。その後1999年から人材業界に転職し、2007年から金融機関専門の人材紹介エージェントとして、フロント・バック・ミドル問わずサーチの実績をあげて来ました。求職者の方(皆様)とは面談を通じて「本当にやりたい仕事かどうか」「5年後10年後どんな自分でいられるか」「今が本当に転職すべき時期なのか」そのような観点から会社を一緒に選び、10年経っても御満足いただける転職をお手伝いをさせて頂きます。

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