求人ID : CSP081554-SM

コーポラティブハウス・マンション・ホテル等の設計(マネージャークラス)

コーポラティブハウス・マンション・ホテル等の設計

会社名非公開

管理職
526万円~704万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 残業月20時間以内 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    成熟社会の現代、技術革新の発展、価値観の多様化が浸透してきた中、設計部では、人が集い、つながることによって育まれるコミュニティをキーワードに、暮らす人・過ごす人・働く人などみんなにとっての居場所を楽しく心地よくすることを根底に置いています。

    ひとつひとつの住まいを一からつくる “自由設計型の集合住宅(コーポラティブハウス)”、
    今の社会ニーズやトレンドに呼応するような“ライフスタイル型のホテル・ホステル”、
    そのほか “地方創生のランドスケープ型まちづくり”“老人ホームなどのシニアケア施設”などを具体的な仕事としています。

    企画×コーディネイト×設計といったチームコプラスの強みを活かし、建築・不動産の考えを掛け合わせてつくる仕組み、コミュニティ創出の仕掛けにより、これからの時代に必要な「つながり」を設計・デザインしています。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    32歳~47歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・建築設計(RC分譲マンション)の実務経験3年以上の方。
    ※実務経験10年以上の方歓迎
    ・一級建築士をお持ちの方尚可。
    ・BtoB、BtoCなど対話による設計が好きな方。

    スキル:Word、Excel、PowerPoint

    免許・資格:一級建築士、二級建築士

    語学力:不要

  • 年収

    526万円~704万円
    月給制
    年収:536万円 ~ 704万円
    月額:38万円 ~ 52万円
    賞与(業績給):年2回(昨年実績: 6月、12月 職級によって違うが1.6~4カ月)
    ※他に半期ごとのインセンティブ賞与(20~40万円)あり
    昇給:年2回(6月、12月)、評価に応じて昇格・昇給を決定します。
    【モデル月給】
    チーフ 318,000円(みなし残業45時間81,959円含む)~
    マネージャー 380,000円~
    ※給与は一例です。前職でのご経験・年収・能力を十分に考慮し、給与額をご相談させていただきます。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00
    実働:8時間00分
    残業:月 10時間 ~ 20時間程度

  • 休日・休暇

    休日:土、日、祝日、会社規定
    休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・特別休暇他

  • 福利厚生

    固定残業代制:給与にみなし残業45時間81,959円(318,000円の場合)含む
    通勤交通費:一部支給
    ※上限30,000円/月
    各種社会保険完備
    確定拠出年金制度、BizCAMPUS、セミナー受講費補助、慶弔見舞金制度、表彰制度
    ※地方のまちづくり・まちおこし企画を兼ねて、年1回社員旅行を実施しています。

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

    選考プロセス(詳細):
    書類選考

    一次面接
    適性試験(SPI3G)

    二次面接(設計は実務試験あり)社長

    採用(試用期間3ヶ月あり)

求人会社情報

  • 設立

    2002年6月

  • 資本金

    60110000円

  • 従業員

    23名

  • 事業概要

    不動産コンサルティング
    コーポラ等価交換
    狭小地・不整形地有効活用
    その他土地有効活用
    リノベーション・コンバージョン
    まちづくりコンサル
    事業内容
    コーポラティブハウス
    戸建・テラスハウス
    コミュニティ賃貸
    ホテル・ホステル・商業施設
    分譲住宅・賃貸住宅

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • コーポラティブハウス・マンション・ホテル等の設計(マネージャークラス)

    コーポラティブハウス・マンション・ホテル等の設計

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。