【未経験可！】ダイレクトマーケティング サプリメント マーケティング CRM 担当

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【仕事内容】 通販チャネルにおける当社主力サプリメントをはじめとするサプリメントの顧客育成を担っていただくポジションです。
  CRM 担当者として販売戦略・販促企画を担当いただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  ・販売データや顧客データなどのデータを様々な視点で分析し、顧客マインドの推察からお客様への最適な提案につなげるといった PDCA サイクルを回していただきます。
  ・バナー、LP、紙ツールなどについて、代理店、制作会社へディレクションを行いながら、これらを実際に顧客に届けるためのシステム設定や計測する為の設定も理解を深めつつ、制作をしていただきます。
  ・チーム内、チーム外との連携を行っていただきます。
  ・また、会員顧客向けの会報誌の企画・制作、お得意様(ロイヤル顧客)向けのおもてなし施策の企画・立案、顧客向け各種販促施策の提案を担当頂くこともございます。
  
  ＜やりがい＞
  ・通販の CRM は、お客様の動きをダイレクトに感じられるお仕事です。
  ・顕在化していない顧客のニーズを引き出すために、コールセンターへのヒアリングやアンケートなどでニーズをつかみ、お客さまに喜ばれる最適な提案をしていただきます。
  ・会報誌は今年創刊 100 回記念号を迎え、多くの会員顧客から親しまれ愛読されている冊子です。掲載内容についてお客様から嬉しいお声をいただくこともあります。
  ・通販サプリメント事業は成長途上にあり、チーム一丸となって事業成長に取り組んでいる一体感があります。
  ・自分自身が考えた販売施策によって、多くのお客様に商品をお届けできていること、またその結果が販売実績として売上につながることに面白みを実感できると思います。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進

• 業種分類

  食品・飲料

• 年齢

  26歳～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【求める経験・能力・スキル】
  ＜必須＞
  ・ロジック思考、構造化思考、分析的思考ができる
  ・お客様目線に立てる方
  ・サプリメント(健康食品)に興味を持って販促活動に取り組める方
  ＜尚可＞
  ・CRM ツール活用しての販促経験
  ・通販ビジネス経験者
  ・デジタルマーケティングの知識・経験
  ‐E メールマーケティング
  ‐GA 等分析ツールを活用し、サイト内集客/行動などの分析ができる
  ‐マーケティングプラットフォーム(MA・DMP など)の運用に従事
  
  
  
  

• 年収

  500万円～680万円
  月給制
  年収：500万円～680万円
  月収：32万円～43万円
  【想定月収】
  32 万円（基本給 26 万円＋裁量労働手当 6 万円） ～45 万円（基本給 37 万円＋裁量労働手当 8 万円）
  ※裁量労働制の適用相当
  賞与別途支給
  賞与：２回（2.5ヶ月）
  昇給：あり

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都中野区
  リモート可

• 勤務時間

  標準所定勤務時間 09:00-17:40
  [実働時間]07時間40分
  休憩時間 12:00～13:00　60分
  ※裁量労働制：企画型を想定。一定経験以下の場合フレックスタイム制を適用。

• 休日・休暇

  【休日】
  日
  土
  祝日
  【休暇】
  夏期休暇
  年末年始休暇
  有給休暇
  【休暇メモ】
  ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など

• 福利厚生

  正社員
  試用期間：有（3ヶ月）
  残業手当：その他
  【その他手当】世帯主であれば世帯手当を支給
  通勤交通費全額支給
  通勤交通費メモ：※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る
  指定ルートの6ヵ月定期代相当額全額支給
  各種社会保険完備
  退職金制度※勤続2年以上
  家族手当、住居手当適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇（産前7週間産後8週間の取得可能）、育児休職（子どもが満2歳になるための期間において最長3年間～第一子と第二子の合計～取得可能）、短時間勤務制度（小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能）、介護休暇、保養所（菅平、熱海、三浦）、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など

• 面接回数：２回

  面接回数：２回

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