メガバンクでのESG推進コンサルティング業務（対海外在留日系企業）／シンガポール駐在

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  【シンガポール駐在】
  ・APAC域内の日系・韓国系企業営業担当者とコミュニケーションをとりながら、顧客とのディスカッションや提案活動をサポート
  ・APAC域内の日系・韓国系企業営業担当者や日本・韓国の本社営業担当者とコミュニケーションをとりながら、顧客とのESGに関連するディスカッションをサポートし、SMBCとしてのビジネス化と顧客のGHG排出量削減を実現
  ・APAC域内の日系・韓国系企業営業担当者が顧客とESGに関連するディスカッションができるような体制を、勉強会や汎用資料作成などを通じて整備、推進方法を企画
  ・ESG専担チームや、サステナビリティ本部担当者などの関連部との継続的なやり取りを通じて各種ESG関連情報をアップデートし、APAC域内日系・韓国系企業営業担当者に共有
  ・APAC域内日系・韓国系顧客に提供できるソリューションを模索、新規プロダクトを企画

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 海外営業

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 年齢

  28歳～37歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・5年以上の法人営業経験
  ・ESGに関する関心・業務経験・知識
  ・海外関連の営業経験
  ・ネイティブクラスレベルの日本語
  ・英語ビジネスレベル

• 年収

  800万円～1300万円
  年収：800万円～1300万円
  賞与：年2回
  ※経験スキル考慮の上規定により優遇

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  シンガポール
  シンガポール

• 勤務時間

  8:40～17:10
  実働：7時間30分

• 休日・休暇

  (1)日曜日　(2)土曜日　(3)国民の祝日
  　(4)12月31日、1月2日および3日　(5)その他政令に定める日

• 福利厚生

  給与：　社内規定による（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
  ※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

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