◆業務内容 総務部責任者として、以下業務を行っていただける方を募集します。 （総務課・安全環境課の２つの課の課長も兼任していただきます。） 社員の執務環境の維持・向上 ・オフィス戦略の立案・実行 ・リモートワークを踏まえた執務環境の企画・推進（テレワーク・リモート会議部屋の検討等） EHS(環境・安全・健康)、CSR 活動推進 ・全社 EHS 委員会の推進、安全衛生環境計画の立案・実行 ・BCP 体制整備（地震対応・パンデミック対応手順等） ・各工場の安全環境に関する遵法チェック、内部監査、外部監査対応 社内コミュニケーションの推進 ・社内イベントの企画立案・実行 ・定例イベントの運営（年頭式・キックオフ・四半期振り返り等） 不測事態対応 ・自然災害、防犯等、会社経営に影響のある事象への初動対応および収束支援 ・安否確認システム運用管理 総務部方針の計画・推進 ・年度計画の立案・実行・チェック・フォロー ・部門予算作成・進捗確認・フォロー
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
食品・飲料
40歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・メーカーでの総務管理職のご経験 ・安全環境推進業務のご経験 ・部門マネジメント経験語学力：要
800万円～1000万円 月給制年収：800万円～1000万円経験・能力などを考慮して、同社規程により支給します賞与年3回（6月、12月、3月）その他インセンティブ制度有り。賞与：３回昇給：あり 年1回※月 25H 分相当（600 万円以上は 35H 分相当）の残業代込、超過分は別途支給
管理職 , メンバー
正社員
静岡県 本社（静岡県富士市）
09:00-18:00[実働時間]08時間00分フレックスタイム制（コアタイム無し）リモートワーク有
【休日】土祝日日【休暇】夏期休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇
正社員試用期間：有（3ヵ月）残業手当：その他 残業手当メモ：月 25H 分相当の残業代込、超過分は別途支給固定残業代制：管理監督者扱いの為、支給対象外となります。通勤交通費一部支給通勤交通費メモ：上限2万円/月各種社会保険完備退職金制度住宅手当、引っ越し費用負担（単身赴任時のみ）家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）無料駐車場完備、従業員親睦会による各種イベント（地引網やスキー旅行などを実施）
面接回数：３回
1993年11月
86889000
720名
1.健康食品、医薬品、一般食品、雑貨等の企画・開発・受託製造 ●受託製剤：ソフトカプセル、ハードカプセル、シームレスカプセル、錠剤、顆粒、各種機能性製剤他 ●受託包装：PTP包装、スティック包装、三方シール包装、三方アソート包装、ピロー包装、アルミラミジップ包装、液体充填瓶口三方シール包装、液体充填瓶口スティック包装、袋・瓶・箱詰め等の各種包装他 ●原料・包材の選定・手配2.原料の開発：抽出・濃縮・精製・粉砕・殺菌3.特許・商標等の産業財産権調査・文献調査・学術情報調査・製品企画4.ソフトカプセルの金型・製造機・製造ライン一式の販売
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
人との出会いを大切に日々コンサル業務に取り組んでおります。 求職者のご経験、ご希望にしっかり耳を傾けるよう心がけております。今までのキャリア、資格等活かせる企業を提案できるよう、多くの情報を提案できるよう努めてまいります。
総務部長
国内医薬品メーカー 総務部長
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