求人ID : 135555-TS 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/11/30(水)

研修担当

東証一部上場◆経営×ITコンサルティングファームの人事総務・研修担当!

会社名非公開

メンバー
350万円~400万円

募集要項

  • 仕事内容

    弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財に対し、必要な思考力、業務知識の習得を担う社員育成の企画運営業務です。

    社員向け研修企画、運営まで全工程を、裁量権をもってご担当頂きます。現状、内定者、新人研修~既存社員向けに技術、ヒューマンスキル系の集合研修及びEラーニング等の運営をしておりますが、より積極的な人財育成を目的に研修専任者を求めております。
    ※状況に応じて、出張があります。

    ■当社の特徴:
    50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも当社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。

    ■就業環境:
    人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■必要事項
    ・研修業務における実務経験(事業会社の研修担当や研修会社での講師・企画経験者)

    ■歓迎条件
    ・IT業界およびコンサルティング業界の知見
    ・情報技術系研修を実施する為、IT業界出身者

  • 年収

    350万円~400万円
    年収:350万円~400万円
    経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
    専門業務型裁量労働制
    ■給与改訂:4月
    ■賞与:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00-17:30
    [実働時間]07時間30分

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    創立記念日

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    各種社会保険完備
    退職金制度
    地域手当、ライフブラン手当、ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員、クラブ活動/野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、公認会計士企業年金基金、健康相談室など

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1967年8月

  • 資本金

    22億3349万

  • 従業員

    573名

  • 事業概要

    経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発 等

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

田中 真路
マンパワーグループ株式会社
田中 真路
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 通信・ネットワークサービス 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「幸せなキャリア」を一緒に考えさせてください。 転職を支援させていただくにあたり、常に念頭に置いているのは「その方にとっての幸せなキャリアとは何か」です。

「キャリアチェンジしたい」「よりチャレンジングな仕事がしたい」「語学力を活かしたい」「年収をあげたい」「より安定した企業に勤めたい」・・・求職者の方の考える「幸せなキャリア」は十人十色です。その方が幸せだと思うキャリアのイメージについて、ご面談でじっくりお話をお聞きしております。

そして「幸せなキャリア」を実現するためにはどうすればいいのか。まだ「幸せなキャリア」をイメージできていない方も含めて、弊社からは転職という選択肢・具体的な求人案件をもとに、その実現可否も含めてお話をさせて頂きます。



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