NEW 求人ID : 135553-TS 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/11/30(水)

人事総務・研修担当

東証一部上場◆経営×ITコンサルティングファームの人事総務・研修担当!

会社名非公開

メンバー
350万円~400万円

募集要項

  • 仕事内容

    ・研修業務の一例:内定者・新入社員研修、既存社員向け技術研修、ヒューマンスキル研修、Eラーニング等の企画・運営業務
    ・総務業務の一例:調達・購買、庶務、福利厚生などに関する業務
    ・人事業務の一例:入退社に関する業務、労務に関連する業務、給与・社会保険、社内規定等に関する業務
    ・その他、社内外からの各種問い合わせ対応(電話・メール)

    ■当社の特徴:
    55年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた当社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立したという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。「公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント」からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも当社しか行っていない独自のサービス提供スタイルです。

    ■就業環境:
    人事総務部 8名(男4名、女4名:部長、以下7名:平均年齢41歳)
    昨年末、新オフィスに移転(本社)し、テレワーク併用を前提とした作業スペースです。残業20h以内、フレックス制度も活用しながら、ワークライフバランスを優先した働き方が可能です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    23歳~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】以下、両方をお持ちの方
    ・excelなどオフィスソフトの基本的なスキルをお持ちの方
    ・人事・総務のご経験を多少(1年未満可)でもお持ちの方

    【尚可】
    ・社員研修や企業向け研修の企画・運用などの経験のある方

    【人物面】
    ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、PC事務をてきぱき行える方。
    ・主体的に業務にあたり、新しい業務や未経験の業務にも積極的に取り組む意欲のある方。

  • 年収

    350万円~400万円
    年収:350万円~400万円
    経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
    専門業務型裁量労働制
    ■給与改訂:4月
    ■賞与:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00-17:30
    [実働時間]07時間30分

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    創立記念日

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    各種社会保険完備
    退職金制度
    地域手当、ライフブラン手当、ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)、サントリー美術館法人会員、クラブ活動/野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど、財形貯蓄、育児・介護休業制度、従業員持株会、公認会計士企業年金基金、健康相談室など

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1967年8月

  • 資本金

    22億3349万

  • 従業員

    <単体>573名

  • 事業概要

    経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発 等

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

田中 真路
マンパワーグループ株式会社
田中 真路
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 通信・ネットワークサービス 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

「幸せなキャリア」を一緒に考えさせてください。 転職を支援させていただくにあたり、常に念頭に置いているのは「その方にとっての幸せなキャリアとは何か」です。

「キャリアチェンジしたい」「よりチャレンジングな仕事がしたい」「語学力を活かしたい」「年収をあげたい」「より安定した企業に勤めたい」・・・求職者の方の考える「幸せなキャリア」は十人十色です。その方が幸せだと思うキャリアのイメージについて、ご面談でじっくりお話をお聞きしております。

そして「幸せなキャリア」を実現するためにはどうすればいいのか。まだ「幸せなキャリア」をイメージできていない方も含めて、弊社からは転職という選択肢・具体的な求人案件をもとに、その実現可否も含めてお話をさせて頂きます。



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