NEW 求人ID : 135031-HH 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/11/30(水)

Standards and Process Management(Staff)(#req1689 )

大手大型トラック製造メーカー* Standards and Process Management

会社名非公開

メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    <Mission/purpose of the job>
    1. To support stable management of all processes associated with operations in Technology
    ・ Ensure that management systems in Technology are up to date and consistent with Relationship Group policies and governance principles.
    ・ Ensure that documentation of processes is accessible in correctly defined locations

    2. To support the organization in the creation of new processes when needed.
    ・ Ensure that documentation related to new processes are clear
    ・ Ensure that Management System is correctly updated to reflect new relationships between processes.

    3. Secure cross-functional agreement on responsibilities of new processes where other functions (For example, Purchasing Department) are involved.

    <Key responsibilities / accountabilities>
    ・ To ensure that all systems and tools (including software tools) are appropriately managed and updated in order that documentation and processes are clearly defined and available to the organization.
    ・ Oversee the execution of processes in accordance with governance decisions and Relationship Group policies.
    ・ Collaborate closely with operational level counterparts within Technology and IT to ensure processes and systems are appropriately maintained / created
    ・ To monitor, control and propose modifications, when necessary, to the Director of Business Control and Technology leadership team

    <Key interfaces>
    ・ Technology VPs and Managers
    ・   Digital Solutions and IT team
    ・ Sales, Operations and Purchasing counterparts when needed
    ・ SPLM and FP&A teams for governance and policies guidelines
    ・ Relationship Group counterparts

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 物流企画・管理

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    27歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    Preferred experience and knowledge

    ・ Having knowledge & experiences of manufacturing processes and certifications (ISO, etc.)
    ・ Having skills of Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio etc.)
    ・ Having ability to solve problem based on right analysis
    ・ Having judgement with customers focus on R&D and in product development
    ・ Good communication and interpersonal skills
    ・ Having ability to gather information from various sources
    ・ English: fluent level, Japanese: Native level
    語学力:要
    Japanese:Fluent Level
    English:Native Level

  • 年収

    550万円~700万円
    年俸制
    年収:550万円~700万円
    賞与:3回
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県

  • 勤務時間

    08:45-17:45
    コアなしフレックス勤務制度
    在宅勤務制度(週1-2回)

    残業時間:10h-30h

  • 休日・休暇

    【休日】
    土日 祝
    【休暇】
    年末年始休暇
    有給休暇
    夏期休暇
    慶弔休暇
    年休 初年度15日付与(4月入社の場合,それ以降は入社日に応じて付与)
    傷病積立休暇制度

    【休日メモ】
    年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    残業手当:その他
    通勤交通費全額支給
    Applied Employment insurance
    Worker’s accident compensation insurance
    Health insurance of The Company and Social security pension of Japan
    社会保険 厚生年金 健康 労災 雇用

    Company rented apartment/house is supplied in accordance to the company’s regulation
    DC Pension plan / Retirement allowance
    Gym in the office
    Membership of “Benefit Station”
    Canteen
    Shuttle bus services
    借り上げ社宅・独身寮制度
    確定拠出年金・退職一時金
    ジム@本社ビル内
    ベネフィットステーション
    社員食堂
    駅と本社間のシャトルバスサービス

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    1950年5月

  • 資本金

    77500百万

  • 従業員

    6520名

  • 事業概要

    大型トラック・バスの製造・販売
    中型トラック・バスの製造・販売
    小型トラックの製造・販売
    ディーゼルエンジンの製造、販売
    自動車用部品の製造、販売

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 22年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。



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