ベンチャー企業 管理職・マネージャー 幹部候補 海外勤務あり 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5％以下 採用人数5名以上 駅徒歩5分
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。◇具体的には採用計画／採用戦略の立案選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）採用イベント企画／設計／運用各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進理念浸透のための各種施策検討と実行社員育成に関する各種研修計画と実行社内コミュニケーション活性化推進◎どんな『提案』でも大歓迎です。働く環境まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか？
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その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
24歳～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必須（MUST） ・社会人経験が2年以上ある方・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方・対人コミュニケーションに自信のある方歓迎（WANT） ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験）・英会話スキル・顧客とのメールを用いた業務経験・BtoCサービスに関する業務経験求める人物像 ・ビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方・行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
360万円～600万円 年俸制年収：360万円～600万円経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇月額は年俸の12割を基本給と固定残業手当に分割。別途残業手当あり。昇給：あり年間昇給金額平均80万円（数万円～200万円実績）
管理職
正社員
東京都 中央区
10:00-19:00[実働時間]8時間00分残業時間：月30時間程度（平均） 人事部平均残業時間 40時間※裁量労働制：マネージャー以上は裁量労働制
◆年間120日以上 ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇
正社員試用期間：有（3ヶ月）通勤交通費一部支給通勤交通費メモ：会社規定に基づき支給◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・社員旅行(配偶者・子の同伴可) ・資格取得支援制度 ・PC購入補助制度 ・スポーツレクリエーション制度 （一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり） ・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産） ・出産育児一時金 ・ランドセル贈呈※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
面接回数：２回
2015年10月
3000万
166名
ビジネスプロセスコンサルティング・ITコンサルティング・ITインフラ構築、システム開発
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。もちろん男性管理職や経営層も応援しています。もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。
人事未経験者歓迎！本気で働きたい方を募集します。急成長のコンサルティングファーム
新卒採用担当
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