NEW 求人ID : 133662-TB 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/11/30(水)

UXリード

大手外資系製薬メーカー UXリード (新設ポジション)

会社名非公開

メンバー
~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす インセンティブ制度あり フレックス勤務 土日祝日休み 働くママ在籍 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    This position will
    ・Lead UX capability building for GSK Japan, collaborating with business functions especially with commercial and marketing team. Be an evangelist who demonstrate the showcase and convince stakeholders of the value of UX.
    ・Provide expertise in each of UX stages, like research, analysis, design thinking workshop and prototyping. Facilitate the conversation with business stakeholder to realize best-in-class product and customer experience.

    GSK Tech is transforming to agile organization to meet unmet needs of patients and doctors in more speedy and timely manner, driving further growth of the business in Japan. This also means our service model will shift more to agile & customer centric design from traditional waterfall approach. For making this happen, GSK requires strong UX leader who is capable of building and demonstrating UX design capabilities and influence business teams as evangelist to deeply embed the UX concept in the marketing process.

    Key Responsibilities are
    ・Lead UX design capability building to support UX activities across lifecycle, collaborating with business team, external agencies, and tech partners.
    ・Plan and facilitate UX workshops and/or design thinking sessions.
    ・Quickly transform early stage idea to customer-centric prototype UI design to accelerate further discussion (e.g. wireframe, clickable prototype)
    ・Review and provide advices on existing contents.
    ・Provide clear guidance or instructions to the IT developers in regard with UI design upon UX research.
    ・Manage UX related equipment and devices, continuously exploring the market to improve UX/UI capability of the company.

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    医薬・バイオ

  • 年齢

    35歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    Experience
    ・At least 5 years of CX/UX design experience in either designing firm or enterprise.
    ・At least 5 years UI design of the products, ideally web, digital products, or App.
    ・Work experience with middle-large scale agile development team
    ・Leading or participating innovative activities that caused significant impact to the business outcome
    ・Stakeholder engagements including senior leaderships
    ・Logical thinking and problem-solving skills to identify business opportunity

    Education/certification/Language
    ・Fluent English and Japanese communication (Oral and written)
    ・Bachelor’s degree or certification in UX is strong plus

    Preferred Qualification
    Experience
    ・Pharmaceutical or healthcare industry experience
    ・Any experience relevant to Mobile App development, Web contents management, SEO and any other digital marketing experience
    ・Working in multinational diverse environment

    Education/certification/Language
    ・Degree of Information Engineering
    ・Qualification related to agile methodology e.g. SCRUM master
    ・PMP
    ・ITIL

    語学力:要
    ビジネスレベル

  • 年収

    ~1100万円
    年俸制
    年収:~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    09:00-17:30
    [実働時間]07時間30分

  • 休日・休暇

    【休日】
    土日祝日
    【休暇】
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(【試用期間】6ヶ月)
    通勤交通費全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1953年月

  • 資本金

    20億4800万

  • 従業員

    3000名

  • 事業概要

    外資系医薬品およびトイレタリー製品メーカー

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

田渕 麻起子
マンパワーグループ株式会社
田渕 麻起子
コンサルタント歴 : 10年
企業と密なリレーション 出張面談あり 模擬面接あり
  • 得意業種 メディカル
  • 得意職種 医療・介護・福祉系専門職

人との出会いを大切に日々コンサル業務に取り組んでおります。 求職者のご経験、ご希望にしっかり耳を傾けるよう心がけております。
今までのキャリア、資格等活かせる企業を提案できるよう、多くの情報を提案できるよう努めてまいります。



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