NEW 求人ID : 134187-SM 掲載予定期間:2022/05/16(月) ~ 2022/11/30(水)

DXビジネスコンサルタント/スマートフォン向けのコンテンツ・ヘルスケア事業を行う会社/東証一部

会社名非公開

メンバー
850万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 幹部候補 シニア歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    日系企業の多くがデジタルトランスフォーメーションに取り組んでいます。
    蓄積されたデータを活用した新しい体験や価値の提供、あるいは従来の製品による価値提供から、製品を通じたサービスによる価値提供へと移行しようとしています。
    その一方、デジタルビジネスに対する技術的理解、人財育成、リテラシーなどの問題があって、なかなか思うようにDXが進んでいないと言われており、価値の提供方法、パートナー企業との協創など、新しいエンゲージメントの作り方をリフレーミング(再定義)していくことが求められています。

    当社では、こうした現状を、親会社で培った、コンテンツ配信ビジネス、スマホアプリを通じた行動変容を促すサービス、アジャイル開発でのノウハウ、DXラボラトリーをBtoBビジネスに適用するアプローチを通じて、日系企業のデジタルトランスフォーメーションを推進支援しています。
    こうしたアプローチにより、競合他社とは異なるユニークなポジションを確保しています。

    DXビジネスコンサルタントは、こうした状況の下、企業のデジタルトランスフォーメーションを促進するための、戦略策定から、デジタルトランスフォーメーションの実現に向けた実行支援までを行っています。

    こうした背景のもと、以下の領域での職務を遂行するメンバーを募集します。
    ・デジタイゼーション領域 (デザイン思考を用いたサービス価値策定、サービスプランニング、実現・実行支援)
    ・データ活用領域(活用のための戦略策定から、データ取得方式検討、技術検討、協業検討、ベンダー・パートナー選定、データ活用のための組織変革等の実行支援)
    ・サービスデザイン領域(データを活用した新しい体験の創出のための戦略策定から、施策立案、施策推進、サービスの実行までの支援)

    ■募集の背景
    多くの日系企業がデジタルトランスフォーメーションに取り組む中、エムティーアイグループのノウハウを活用したコンサルティングへの期待が高まりつつあり、親会社と密な連携を通じて市場を切り拓き始めています。

    その中で、コンサルティング案件が増加しており、スタートアップである当社では、より大きな目標の実現に向けて、人財の採用と体制の強化を図っています。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 営業・マーケティングコンサルタント

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コンサルティングファーム、事業会社やシステム会社でのコンサルティング業務経験
     (インタビュー、プレゼン、会議のリード、議事録作成等)
    ・プロジェクトマネジメントの経験(PM、リーダー経験)
    ・以下いづれか1領域以上での高い専門性や業務経験
     -業務プロセス:会計、経営管理、マーケティング、購買/販売、生産管理、サプライチェーンマネジメント、設計、商品/製品企画等
     -プロジェクト:フロントシステム、バックエンドのスクラッチシステム開発、ERPシステムの導入、PMO
    ・パワーポイントによる提案書作成、プロジェクト推進上の資料作成の経験

    【歓迎】
    ・UXデザイン、人間中心設計
    ・新規顧客開拓における提案活動
    ・新規事業創出や事業計画策定の経験
    ・データ分析業務の経験
    ・DXをテーマとしてセミナー講師や執筆の経験
    ・AIやデジタル改革に関する業務経験
    ・スタートアップ企業での事業推進の経験
    ・システム開発の経験

  • 年収

    850万円~1200万円
    月給制
    年収:850万円~1200万円
    賞与:2回
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00-18:30
    [実働時間]07時間30分
    フレックスタイム制(コアタイムなし)
    テレワーク中心

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    慶弔休暇
    【休暇メモ】
    産前産後休暇、結婚休暇、介護休暇、生理日休暇、配偶者出産休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    残業手当:法定通り
    通勤交通費一部支給
    通勤交通費メモ:月額上限5万円
    各種社会保険完備
    退職金制度
    ・定年60歳
    ・65歳まで再雇用制度(1年更新)
    ・時間外勤務手当
    ・深夜勤務手当
    ・休日勤務手当■従業員持株会制度
    ■クラブ活動補助金制度
    ■人間ドック・脳ドック補助金支給
    ■オススメ飲料割引
    ■希望者への産業医面談 
    ■育児・介護休業 等

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1996年8月

  • 資本金

    5107百万

  • 従業員

    約1200名

  • 事業概要

    コンテンツ配信事業

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。



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