上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 幹部候補 シニア歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分
財務部のM&Aチームで、主にM＆A担当としてストラテジックバイヤーの立場におけるプライベートエクイティ投資業務全般に携わっていただきます。・M&AやIPO等の財務戦略に関する企画、立案、推進事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIなど■ポジションの魅力・事業ポートフォリオを入れ替えて、再成長を目指す当社グループにおいてダイナミックな経験の当事者になれます。・件数：投資・EXIT案件、組織再編案件等で年間クロージング件数は10件前後・対象：ヘルスケア、コンテンツ配信、DX、FemTech（フェムテック）、AI、5GビジネスなどのIT業界が中心・規模：1件あたり1億円～数十憶円・スタイル：レバレッジをかけた企業買収から、革新的な要素技術を持つVBへのマイノリティ出資、JV設立など、事業会社としての戦略を実現させる為に多様で柔軟なストラクチャーに取り組みます。
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35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須（MUST）】事業会社のM&A担当、投資ファンド、証券会社や投資銀行でのM＆Aアドバイザリー業務などでのM＆Aに関するDDからクロージングまでの一連のご経験【歓迎（WANT）】・公認会計士や税理士資格をお持ちの方・商業銀行で3年以上の融資渉外・審査経験・財務会計事務所での財務アドバイザリー経験・PEファンドでの投資経験・英語力ビジネスレベル・組織マネジメント経験がある方
700万円～1200万円 月給制年収：700万円～1200万円賞与：２回昇給：あり
メンバー
正社員
東京都
10:00-18:30[実働時間]07時間30分フレックスタイム制（コアタイムなし）テレワーク中心
【休日】土日祝日【休暇】夏期休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇【休暇メモ】産前産後休暇、結婚休暇、介護休暇、生理日休暇、配偶者出産休暇
正社員試用期間：有（3ヶ月）残業手当：法定通り通勤交通費一部支給通勤交通費メモ：月額上限5万円各種社会保険完備退職金制度・定年60歳・65歳まで再雇用制度（1年更新）・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当■従業員持株会制度■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 等
面接回数：３回
1996年8月
5107百万
約1200名
コンテンツ配信事業
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。もちろん男性管理職や経営層も応援しています。もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。
【東京】財務部M&Aチーム/スマートフォン向けのコンテンツ・ヘルスケア事業を行う会社
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