NEW 求人ID : 134008-SM 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2022/11/30(水)

内部監査/技術監査チーム/アシスタントマネージャー

会社名非公開

メンバー
620万円~1040万円

募集要項

  • 仕事内容

    職務内容
    監査計画に基づくIT監査の成果物と期間についてディレクターの要望を理解し、協業する。
    ビジネス部門への付加価値を高める内部監査を実施する。
    独立した視点からリスクとコントロールについて客観的なレビュー結果を経営陣に伝える。
    外部の専門機関と連携し、監査、業界規制、保険の実務の分野の発展について随時共有する。
    ディレクターに監査の内容や結果について報告する。

    監査
    内部および外部のITリスクの継続的な評価を実施し、特定されたリスクをカバーする監査計画を作成、実行、監視し、監査リスクの方法論に沿って監査リソースを効果的かつ効率的に使用します。
    部門のガイドライン、ビジネスに関する知識、および統制の理解を使用して包括的なIT監査を管理および実行し、経営者に統制環境の独立した評価を提供します。
    統合監査の実施とシステムアプリケーション制御の評価において、ビジネス監査チームをサポートします。
    確立されたポリシー、手順、法規制、および既存の規制要件に対するビジネスのコンプライアンスを確認および決定します。
    内部監査プロセス、リスク、および管理活動を調整して、プロセス指向の思考とエンドツーエンドのビュー機能を通じてビジネス戦略をサポートします。
    他の外部/内部部門と協力して、内部監査内でのデータ分析の使用を促進します。
    監査結果と推奨事項が将来の運用環境に与える影響を分析および評価します。管理上の問題やリスクを解決するために、被監査者が提供する主要な行動計画の有効性を評価します。
    簡潔で読みやすく、タイムリーな高品質のレポートを提供します。
    リスク評価の実施、四半期計画活動の開発および実行を支援します。
    必要に応じて経営委員会に出席し、参加し、関連情報をリスク評価プロセスにフィードバックします。
    外部監査人とともにIT監査活動に貢献します。
    チームまたは部門レベルのプロジェクトおよびイニシアチブを主導または参加して、目標と目標日が達成され、作業成果物が高品質であることを確認します。
    チーム環境で目標を達成し、監査計画を実行します。チームの大切なメンバーと見なされます。複数の責任のバランスを取ります。

    プロジェクト管理
    プロジェクト管理方法論の理解とプロジェクト保証ゲートレビューの実行。
    未解決の問題の追跡とフォローアップ。

    関係管理
    ITリスク、監査計画、および監査結果を監査管理者およびクライアントに伝達する際の主要な連絡先として機能します。
    監査の期待を完全に理解するために、被監査者と積極的に関わり、管理します。
    最終報告書の完成を容易にするために、すべての問題を被監査者と合意する。
    被監査者との良好な関係を維持し、主要なビジネス上の連絡先との継続的な関係を維持します。
    「信頼できるアドバイザー」です。

    監督責任
    監査計画の実施、キャリア開発ガイダンスに関する効果的なコーチングの提供、および業績管理プロセスへの積極的な関与に関する監督と従業員への指示を含む、人の管理。チームを指導し、後継者育成の一環として監査スタッフを育成します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    生命保険

  • 年齢

    26歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    経験・スキル・資格・学歴(必須)
    大学(学士)卒以上(IT、ビジネス、経済学、財務、法務または会計学を専攻)
    4~7年以上のIT監査経験
    「一般に公正妥当と認められた会計原則」(US-GAAP, J-GAAP)、IIA基準、リスクおよびコントロール、監査のサンプリングやテスト手法、SOX(またはJ-SOX)要件、リスク管理、規制当局への報告についての理解
    プログラム変更管理、ユーザアクセス管理、バックアップと復旧の管理、バッチジョブ管理、問題・インシデント管理に関するIT全般統制のプラットフォーム (アプリケーション、OS、DB) の理解
    NISTサイバーセキュリティフレームワーク、データガバナンスモデル、データ分析等の業界標準についての理解
    優れた分析および問題解決のスキル
    文書および口頭による日本語と英語を用いた高いコミュニケーション能力

    経験・スキル・資格・学歴(なお可)
    ビッグ4での経験あるいは金融業界の内部監査の経験
    CISSP、CISA、CISM、またはISO27001リードオーディター等の資格
    Excel・ACL・Tableau・Power BIなどのデータ分析ツールや技法についての中級程度の知識

    語学力:要

  • 年収

    620万円~1040万円
    年俸制
    年収:620万円~1040万円
    年棒制 16ヶ月
    業績賞与 年間平均値14%
    賞与:2回(4ヶ月)
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京(紀尾井町)

  • 勤務時間

    09:00-17:00
    [実働時間]07時間00分

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    連続休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    正社員
    通勤交通費一部支給
    通勤交通費メモ:会社規定による
    各種社会保険完備
    退職金制度
    固定残業代制:月40時間の固定残業代込み
    40時間を超えると残業手当追加支給

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1972年12月

  • 資本金

    2226億円

  • 従業員

    8738名

  • 事業概要

    外資系生命保険
    (個人保険、企業向け保険、個人年金保険各種生命保険商品の販売および保全サービス、資産運用)

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。



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