ベンチャー企業 管理職・マネージャー 幹部候補 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5％以下 採用人数5名以上 未経験者歓迎 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎
大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。【詳細】・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握・プロジェクトの企画立案・現状調査・分析、改善･改革施策の検討・顧客へのプレゼンテーション・現場での改善および改革施策の実施／検証・進捗/課題/リスクなどの管理・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保（１）業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 BPR/BPM、BPO（２）DXを実現する具体的なテクノロジーの選定･導入から活用･定着化 先端テクノロジー・AI（人工知能）・Biometrics（生体認証）、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor Big Data/BI、SFA/CRM、ERP（３）テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進（４）大規模プロジェクト/プログラムマネジメント
コンサルタント・顧問 ＞ コンサルタント ＞ その他（コンサルタント）
コンサルティングファーム・シンクタンク
求める人材 ■マインドセット個の能力を徹底的に磨くことができる枠を越えて共創することができる情熱を持ってやり遂げることができる■スキルセット・論理的思考力-仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方・コミュニケーション能力-メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを持ち続けられる方必須経験 ・社内業務の改善改革の経験・事業企画～実行の経験語学力：あれば尚可
570万円～1250万円 年俸制年収：570万円～1250万円・年俸制（経験･能力を考慮）・業績/賞与（2,8月分割支払い）■職位別（実績）・Director：1700～2500万円・SeniorManager：1300～1500万円・Manager：800～1250万円・SeniorConsultant：570～900万円・Consultant：420～620万円賞与：２回昇給：あり
メンバー
正社員
東京都 千代田区
9:00～18:00休憩時間：60分（標準労働時間8時間。コアタイム午前11時から午後15時）残業時間：月30～50時間程度
完全週休二日(土日)祝日、年末年始、有給休暇、創業記念日休暇
正社員試用期間：有残業手当：その他 残業手当メモ：裁量労働制通勤交通費全額支給各種保険完備「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。■ストックオプション制度■ピアボーナス制度■資格取得補助制度（PMP、IT資格等）■コミュニケーション促進制度（5000円/月）、部活制度（10万円/月）■社員旅行
面接回数：２回
2017年8月
19000000
91名
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■キャリアフロンティア事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。もちろん男性管理職や経営層も応援しています。もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。
【事業会社出身者向け】DXコンサルタント☆大手コンサルティングファームと変わらない待遇
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