NEW 求人ID : 133221-SM

IFRS(国際会計基準) 経理担当エキスパート/CMでお馴染みの損保会社です

会社名非公開

管理職 , メンバー
~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【ミッション】
    このポジションは、パリに本社を置く世界最大の保険グループの1つに所属する、国際的なダイナミックな環境を持つ日本企業で働く機会を提供します。

    【業務内容】
    ■リード本社報告
    ・月次/四半期/臨時の報告要件をIFRSベースで本社にリードします。グループからの指示を理解し、財務の内外で必要な調整を行います。
    ヨーロッパのレポートチームおよび日本のその他の当社エンティティと調整する
    ・リードソルベンシーIIレポート。グループの指示を理解し、当グループのさまざまなチームと必要な調整を行います。なる
    ・当グループの上級管理職およびグループへの様々な報告書を作成する
    ・地域・本社との各種通話に参加
    ・さまざまな構成員からの情報収集プロセスを整理し、受信した情報の正確性を検証します
    ・現在のプロセスのさらなる改善に貢献-より多くのシステム化、デジタル化、堅牢なストレートスループロセス

    ■新しいIFRS標準の実装を含む、さまざまなアドホックプロジェクトを主導する
    ・IFRS第17号および第9号を含む新しいIFRS会計基準の実施/適応プロジェクトの実施に貢献する。
    ・さまざまなアドホックプロジェクトをサポートする

    ■当社ファイナンスコントロール機能イニシアチブに貢献
    ・日本の他の当社事業体と連携し、ライフおよびP&C企業のベストプラクティスを模索し、新しい当社一体の制御機能に貢献します。

    ■ジュニアスタッフ1名を管理する
    ・1人のジュニアスタッフを管理し、チームとしてさまざまな要件/タスクを完了します
    ・後輩が会計・保険事業への理解を深め、成長するための手助けをする

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    損害保険

  • 年齢

    35歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・スキル
    -IFRS会計とその解釈の確かな理解
    -英語の強力なコマンド(電子メールと口頭でのコミュニケーション)
    -MicrosoftExcelとPowerPointの強力なコマンド
    -優れた分析力と問題解決能力

    ・経験
    -経理関連のポジションでの経験があれば尚可
    -保険業界での経験があれば尚可
    -会計/監査会社の事前費用はプラスです

    行動スキル
    -世界有数の保険グループの国際的な環境で働くことを目指す
    -柔軟性と学習意欲
    -前向きな考え方
    -よいコミュニケーション力
    -チームとして働く能力
    -焦点を絞った結果
    語学力:要ビジネスレベルの英語力

  • 年収

    ~750万円
    年俸制
    ~750万円
    年棒÷14
    月給上記14分の1×12
    6月と12月に1か月分×2回
    上記とは別にインセンティブ(業績連動)
    管理職は月収の1.4ヶ月前後
    非管理職は月収の0.9ヶ月前後
    給与: 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
    業績賞与あり

    賞与:2回
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区白金

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    実勤7.5時間
    ※裁量労働制:管理監督者につき残業手当なし

  • 休日・休暇

    休暇・休日:土・日曜、国民の祝日、年年年始(12月31日から1月3日)※休暇121日(2022年)、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有
    通勤交通費一部支給
    ※会社規定による
    各種保険完備
    福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1998年6月

  • 資本金

    172億2150万

  • 従業員

    903名

  • 事業概要

    損害保険業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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