NEW 求人ID : 131800-HH

国内上場アパレル企業*人事スタッフ

若い女性に人気のアパレル上場企業*人事部スタッフ募集!

会社名非公開

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■労務業務
    ・入退社手続き       
    ・給与・賞与等支払い関連業務
    ・勤怠管理関連業務   
    ・社会保険関連業務
    ・安全衛生管理
    ・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理


    ■採用業務(新卒・中途)
    ・媒体掲載準備       
    ・会社説明会
    ・応募者管理        
    ・採用計画の立案

    ※説明会、面接等で国内出張が発生する可能性があります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    衣料・服飾・ファッション・アパレル

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【経験】(必須)
    ・上場もしくはそれ相応の事業会社での人事の実務経験者であること
    ・守秘義務等の人事分野に必要とされるリテラシーが高いこと
    ・人事関連データの抽出作業が多い為、ある程度のエクセルスキルは必須(VLOOK、ピポットまで必須)
    ・間違えられないデータを扱う為、緊張感をもって、正確な業務遂行を目指せること

    (あれば尚可)
    ・Smart HR(労務管理システム)、jinjer(勤怠管理システム)、HR Brain(評価システム)
     リクオプ、おうぼうけるくん、AOLなど(候補者管理システム)など、人事システムの使用経験
    ・年間100人以上の採用経験がある方大歓迎
    ・実務を通じて社内の人事制度改革などの経験があること

    【求める人物像】
    各店舗や本社の各部署からヒアリングし本音を引き出すコミュニケーション能力と、
    それらを課題としてまとめて解決に導くリーダーシップ力。
    実行した後の進捗を追って更なる精度にもっていく粘り強さ。
    制度改革などを行い仕組みを変えていくことにやりがいを感じられる方。
    複数の課題を同時に進めていける柔軟性のある方。

    語学力:あれば尚可
    英語・中国語

  • 年収

    400万円~700万円
    年俸制
    年収:400万円~700万円
    前給考慮の上優遇
    賞与:2回
    昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    赤羽橋/麻布十番

  • 勤務時間

    09:30-18:30
    フレックス導入
    [実働時間]08時間00分

  • 休日・休暇

    【休日】
    祝日


    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    有給休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有
    残業手当:その他
    通勤交通費全額支給
    各種社会保険完備
    社員割引制度

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1994年3月

  • 資本金

    21億

  • 従業員

    1400名

  • 事業概要

    バッグとジュエリーの企画・製造・販売及びオンラインショップの運営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 22年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。

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