NEW 求人ID : 131537-HH

インベスター・リレーションズ部 部長候補

世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*IR ダイレクター

会社名非公開

管理職
1100万円~1750万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    IR部長(Director of Investor Relations)は当社のCEOにレポートし、投資家、メディア、アナリストなどのステークホルダーに対するMJHの影響力の向上を目的として、全てのIR活動の戦略的な計画と継続的な展開及び実施の管理を担当するチームをリードする。同チームは、投資家へのメッセージングやアウトリーチに関する全体的な戦略を策定し、投資家や市場に関する情報や助言を当社の取締役会、会長、CEO、CFOに提供するとともに、投資家やアナリストに対し当社の事業戦略や業績に関する情報を提供する

    主な成果責任:
    ? コミュニケーション及び財務部門と連携して、四半期毎の業績発表、投資家及びアナリスト向けの電話会議の準備と実施を管理し、必要に応じて法務及び財務部門と協力し、証券に関する全ての法規を確実に遵守する。 これには、プレスリリース、マネジメント用の原稿、及びFAQの作成、並びに、必要に応じてスポークスマンとしての活動が含まれるが、これに限定されるものではない。
    ? コミュニケーション及び総務部門と連携して年次株主総会の準備と実施を管理し、必要に応じて法務部門や財務部門と協力し、証券に関する全ての法規を確実に遵守する。 これには、マネジメント用の原稿やFAQの作成と見直し、会場の準備、Q&Aセッションにおける株主からの財務及びIR関連の質問に対するスポークスマンとしての対応などが含まれるが、これらに限定されるものではない。
    ? 決算発表、FAQ資料、投資家向けカンファレンス、投資家訪問/アナリストの日、個別ミーティング、年次報告、株主報告、プレゼンテーションなど、投資家を対象とするすべてのコミュニケーション及び活動の展開において連携する。
    ? 主要なリーダーと緊密に協力して、会社の財務実績に影響を与える問題への一般の反応に対処する。可能性のある情報開示に対する市場の反応を予測し、それに応じたアドバイスを行う。
    ? データをまとめ、年次有価証券報告書、四半期財務報告書(短信)などを含む東証の報告書を規則に従って適時かつ正確に作成し、提出する。
    ? MJHの財務実績、戦略、将来の方向性に関する情報を効果的に伝えるために、主要な関係を構築及び維持し、外部関係者と頻繁に交流する。投資家、証券アナリスト、その他の外部関係者からの問い合わせに(電話、書面、対面(直接及びバーチャル)により)適切に対応する。
    ? 戦略的なコーポレートメッセージやブランドメッセージについて、IR及びコミュニケーションのチームの他のメンバーと協力し、一貫性とコンプライアンスを確保する。 会社の業績、業界の出来事、競争力学に基づいて、主要な投資家向けメッセージを積極的に予測し、推進する。
    ? グローバルインベスターリレーションズチームとのオープンなコミュニケーションを維持し、当社のIR活動に関する情報を提供し、アラインメントとメッセージの一貫性を確保する。
    ? 定期的に業界の統計や市場シェアのデータを確認し、計画/戦略プランのプレゼンテーションや継続的な予測などの社内情報と比較することで、MJHのビジネスモデルやオペレーション、外食産業の「エキスパート 」になる。
    ? 当社の戦略/財務/業績、同業他社の業績や関連活動、業界ニュース、金融市場の動向、アナリストのレポートについて常に最新情報を入手しておく。 株価に影響を与える可能性のある重要な問題を、先を見越して適時に要約し、経営陣に説明する。業界や競合他社の主要なニュースや投資家情報を要約し、社内で経営陣その他に配布する。
    ? IRと事業部門、コミュニケーション、財務、法務、税務、及び外部ベンダーとの間に強固な協力関係を構築し、維持する。
    ? 四半期毎のIRレポートなどを含む財務分析及び株主分析の品質検査を必要に応じて実施及び提供する。
    ? ビジネス、会計、規制上の問題が生じる場合に、その問題と業績に及ぶ影響を理解する。
    ? チームのコーチングと育成を行い、導くことで、メンターシップ、フィードバック、方向性を提供し、従業員がその潜在能力を最大限に発揮できるような職場環境を作り、組織が現在及び将来のビジネス上の課題に対応できるようにする。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    38歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ? 関連分野の学士号 修士号の取得者が望ましい。
    ? 上場企業での財務経験など、10年間の関連分野の経験
    ? 上場企業(理想的には外食業界)でIR機能を管理するリーダーの経験
    ? 日本語及び英語でのビジネスレベルの口頭及び書面によるコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
    ? 東京証券取引所と投資業界に関する深い知識が不可欠。 加えて、世界経済や世界の株式市場について理解していることが望ましい。
    ? 投資家向けのコミュニケーションを作成した経験と、投資業界と良好な関係を築いた実績があれば尚可。
    ? 状況に応じてリーダーシップを発揮できる実績のあるスキルと、組織のあらゆるレベルで個人の意欲を起こさせ、熱意を生み出す能力
    ? 社内外で良好な人間関係を構築し、経営幹部レベルのリーダーをサポートすることが容易である。
    ? 絶えず迅速に変化し続ける環境の中で、高い柔軟性と責任感を持って複数の優先事項を処理する能力

    語学力:あれば尚可
    英語力

  • 年収

    1100万円~1750万円
    月給制
    年収:1100万円~1750万円
    年収としては1100~1400万円ベース+25%TIP+LTI (ベースの8%がターゲット)辺りがターゲットになりそうです。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿

  • 勤務時間

    09:00-18:00
    [実働時間]08時間00分
    スーパーフレックス
    5:00~22:00間にて実働8時間
    在宅勤務可能

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    誕生日特別有給休暇、5年勤続リフレッシュ休暇(5日間の特別有給休暇)、永年勤続特別休暇(10年で10日、20年で20日、30年で30日の特別有給休暇及び褒賞金)

  • 福利厚生

    正社員
    通勤交通費全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度
    *保険
    厚生年金基金
    各種保険完備<教育制度・資格補助補足>
    ■資格取得後に奨励金あり
    <その他補足>
    ■社員持株会
    ■慶弔見舞金・特別有給休暇
    ■出産、育児、介護休暇制度
    ■育児、看護短時間勤務制度
    ■定期健康診断、リハビリ勤務
    ■資格取得奨励金制度

  • 面接回数:4回

    面接回数:4回

求人会社情報

  • 設立

    1971年5月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    2116名

  • 事業概要

    ハンバーガー・レストラン・チェーンを中心とした飲食店の経営及びそれに関連する事業を営む会社の株式を所有することによるグループ連結経営の立案と実行

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 22年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。

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