NEW 求人ID : 131126-SM

商品流通部 ドラッグ流通課/企画営業/東証一部上場企業

会社名非公開

メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 幹部候補 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    ミッション
    自社の食品領域(健康食品、飲料)の流通販路拡大を担う企画営業
    仕事内容
    全国のドラッグストアを主な販路とし、本部商談およびベンダー商談から販促企画および店頭化、導入率改善、POS改善まで担当企業への企画営業業務を担って頂きます。
    仕事内容

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    化粧品

  • 年齢

    25歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・食品(総菜など弊社製品との親和性を感じにくいものは除く)、日用消費財メーカーでの対小売り(ドラッグストア、SM、GMS)向けの営業経験
    ・当社のフィロソフィーに共感し、当社食品を通じより多くの方の健康に寄与したいと思って下さる方
    ・自立的且つ主体的行動ができる方
    ・普通自動車免許をお持ちの方
    ・PCスキル(Word、Excel、PPT)、ITリテラシー(社内システムが多数存在しているため抵抗がない方)

    【歓迎条件】
    ・薬系、健康食品を商材として営業されたご経験

  • 年収

    350万円~600万円
    月給制
    年収:350万円~600万円
    固定残業手当(固定残業時間40時間0分/月)含む
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    賞与:2回
    昇給:あり
    給与改定:年2回
    業績連動型インセンティブ(月給制適用者のみ)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    09:00-18:00
    [実働時間]08時間00分
    残業時間:月20 ~30時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    創立記念日(8/9)、誕生日休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3か月)
    通勤交通費一部支給
    通勤交通費メモ:月額50000円を上限として実費支給
    各種社会保険完備
    通勤手当、近隣手当、テレワーク手当
    ・社内懇親会(全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など)
    ・企業内保育園(0~2歳時まで)
    ・カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
    ・社販制度
    ・持株会制度
    ・株式報酬制度

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    2005年8月

  • 資本金

    54億2424万

  • 従業員

    151名

  • 事業概要

    1.微細藻類の研究開発、生産
    2.微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
    3.微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
    4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。