NEW 求人ID : 130604-SM

バックエンドエンジニア/服装・髪型自由/「将来の根幹を担う仲間」の募集

会社名非公開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 語学(英語)を生かす 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ◇要件定義
    ◇機能追加・改善の提案
    ◇要件定義をもとに仕様設計・詳細設計・サイト開発・運用保守
    ◇ユーサビリティの向上に繋がる新規開発の企画やアイデア出し
    ◇プログラムの実装・単体テスト など

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 汎用系 > SE・システム設計・開発エンジニア(汎用系)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ■PHPでフレームワークを用いた開発・運用の実務経験(3年以上)
    ■JavaScript, HTML5+CSS3 の開発・運用の実務経験(3年以上)
    ■Web開発関連全般の実務経験(5年以上)
    【歓迎要件】
    ■Laravelを用いた開発経験
    ■Vue.js、React、Angular を用いた開発経験
    ■PostgreSQLやMySQLなどのデータベースに関する知識
    ■Web開発における要件定義や仕様設計の経験
    ■アジャイル開発、スクラムなどチームでの開発経験
    ■AWS 上で動作するアプリケーションの開発・運用の実務経験(1年以上)
    ■Docker、コンテナを利用した開発および運用経験
    ■CI/CD ツールを利用した開発経験
    ■iOS/Androidアプリの開発経験
    ■自ら決定し、自ら行動できる心構えがある人
    語学力:あれば尚可

  • 年収

    400万円~600万円
    年俸制
    年収:400万円~600万円
    年俸の12分割
    ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
    ※基本的に現職以上の給与を提示させていただく予定です。
    固定残業代制:45時間分の固定残業代を月額給与に含み支給。超過分は別途支給。
    昇給:あり(年2回)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    10:00-19:00
    [実働時間]8時間00分
    フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
    事前に申請すれば12時出社も可能
    残業時間:月5~15時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    連続5日の休暇取得可能

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(6ヶ月)
    残業手当:法定通り
    通勤交通費一部支給
    ※月額上限3万円
    各種社会保険完備
    ・資格の試験費用負担
    ・服装、髪型自由
    ・飲み物無料提供
    ・リフレッシュルーム完備
    ・年次健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用負担
    ・部署の宴会費負担(3ヶ月に1度)
    ・技術系雑誌の定期購入、社内勉強会あり(希望者)、外部の技術関連勉強会参加支援、Techイベント参加支援

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    2004年3月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    180名

  • 事業概要

    Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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