NEW 求人ID : 130572-SM

商品開発部/化粧品開発/東証一部上場企業

会社名非公開

メンバー
450万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー インセンティブ制度あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ミッション
    ・自社化粧品の開発及びグループ会社化粧品の開発及び化粧品OEMの開発の実行
    ・関連部門(研究、マーケティング、D2C、営業、品質保証、物流購買)及びグループ会社との連携
    ・製造委託先、資材供給先、原料メーカー等の選定及び製造管理
    仕事内容
    ①スキンケア、ヘアケア、ボディケアを中心とした化粧品開発
    ②処方検討、試作品評価
    ③開発スケジュールの管理
    ④コスト管理
    ⑤製造委託先との交渉・管理
    ⑥資材供給先との交渉・管理
    ⑦関連部門との連携・調整
    ⑧市場動向のキャッチアップ
    ⑨薬事法規・制度の理解
    ⑩プロダクト提案

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    化粧品

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・製造販売許可を持った会社において新ブランドもしくは新商品の化粧品開発経験
    ・分子生物学もしくは有機化学に知見がある人
    【歓迎条件】
    ・化学・生理学系知識
    【求める人材像】
    ・既存にこだわらず幅広く商品開発に取り組む姿勢
    ・製品コンセプトの理解と顧客の立場に立った評価が出来る
    ・計画の遅延回避に向けた行動が取れる
    ・目標原価達成に向けた調整が出来る
    ・委託先及び供給先の能力を最大限に引き出させる
    ・全社的に最適化が図るように調整出来る
    ・同業界の動向や新トレンド等に知的好奇心を持ち、自ら情報収集、施策立案ができる

  • 年収

    450万円~750万円
    月給制
    年収:450万円~750万円
    固定残業手当(固定残業時間40時間0分/月)含む
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    業績連動型インセンティブ(月給制適用者のみ)年2回
    賞与:2回
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区芝

  • 勤務時間

    9:00-18:00
    [実働時間]8時間00分
    残業時間:月10~20時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    創立記念日(8/9)、誕生日休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3か月)
    通勤交通費一部支給
    ※月額50000円を上限として実費支給
    各種社会保険完備
    近隣手当、テレワーク手当・社内懇親会(全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など)
    ・企業内保育園(0~2歳時まで)
    ・カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    2005年8月

  • 資本金

    54億2424万

  • 従業員

    151名

  • 事業概要

    1.微細藻類の研究開発、生産
    2.微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
    3.微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
    4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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