NEW 求人ID : 130568-SM

海外事業開発部/海外事業開発・事業責任者候補/東証一部上場企業

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 幹部候補 海外勤務あり 語学(英語)を生かす インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ミッション
    途上国における貧困・栄養問題についてビジネスを通じた解決を目指す部門の責任者候補
    仕事内容
    ・バングラデシュにおける緑豆ビジネス
    ・GENKIプログラムの推進、国際機関との連携構築
    ・バングラデシュにおけるチップス、クッキーの商業化事業推進
    ・ユヌスソーシャルビジネスの実践、拡大

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    化粧品

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・途上国での新規事業立ち上げ経験
    ・国連・官公庁などを中心としたステークホルダーマネジメント
    ・プロジェクト及びピープルマネジメント
    ・ビジネスにおいて必要不可欠なレベルの英語力
    ・貧困問題や栄養不良問題の解決に関心のある方
    【歓迎スキル】
    ・ビジネスマインドのある方
    ・営業力、交渉力に自信のある方
    ・マネジメント経験をお持ちの方
    【求める人材像】
    ・社会的課題をビジネスという手法で解決したいと考えている方
    ・途上国独特の理不尽・不条理な環境に耐えられる強い精神力のある方
    ・泥臭い仕事を厭わず、ポジティブに取り組むことができる方、
    語学力:要

  • 年収

    700万円~1100万円
    月給制
    年収:700万円~1100万円
    固定残業手当(固定残業時間40時間0分/月)含む
    ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    業績連動型インセンティブ(月給制適用者のみ)年2回
    賞与:2回
    昇給:あり

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区芝

  • 勤務時間

    9:00-18:00
    [実働時間]8時間00分
    残業時間:月10~20時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    創立記念日(8/9)、誕生日休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3か月)
    通勤交通費:一部支給
    ※月額50000円を上限として実費支給
    各種社会保険完備
    近隣手当、テレワーク手当・社内懇親会(全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など)
    ・企業内保育園(0~2歳時まで)
    ・カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    2005年8月

  • 資本金

    54億2424万

  • 従業員

    151名

  • 事業概要

    1.微細藻類の研究開発、生産
    2.微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
    3.微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
    4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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