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採用担当(新卒採用・経験者採用) ※未経験歓迎 【大手グローバルコンサルティングファーム】

大手グローバルコンサルティングファーム 採用担当(新卒採用・経験者採用) 急募!

会社名非公開

メンバー
550万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    ・ご経験・ご志向に応じ新卒採用もしくは経験者採用いずれかにて採用業務全般をご担当いただきます

    【新卒採用】
    ・採用広報:学内・合同セミナー、ナビサイト、Web広告、記事媒体、動画等の企画実施
    ・フォロー:意向醸成イベント、学生フォロー業務、内定者フォロー、リクルーター制度等の企画運営管理業務など
    ・インターンシップ:夏季1Day型、戦略部門向け選考直結型Job等の企画運営
    ・選考管理:選考フロー及びスケジュール設計、選考ツール等各種施策の企画実装、採用協力面接官管理など
    ・コース別採用担当:BU/セクター専門コースの広報、選考、フォロー業務
    領域ごとでチーム運営をしているため、その中のいずれかの業務をご担当。

    既存施策の運用実行を進めていただくところからはじめていただき、徐々に新規施策の企画立案、関係者折衝交渉など業務範囲を広げ新卒採用全体に関与する施策にチャレンジいただきます。

    【経験者採用】
    ・年間を通して行われる中途採用業務(主にコンサルタント採用)およびそれにかかる施策、制度の企画
    ・採用候補者のクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、協業、数値分析、採用部門の上位者へのレポート等の業務
    ・ルーティンの採用ワークに留まらずアビームの経験者採用全体を俯瞰し、必要な打ち手を全社最適目線で企画・提言

    人事担当1名につき2~3部門の採用担当となり、リクルーティング活動だけでなく、採用戦略施策の企画、実行、データの分析、部門側上位者へのレポーティングなど現場と密接に関わりながら、採用目標達成、未来を見据えた採用戦略企画を行っていただきます。
    ゆくゆくは新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ、採用後の活躍支援(入社者・部門側)の仕組みづくりにも関与可能です。

    一定期間は採用業務に携わっていただく予定ですが、その後は人事領域での担当業務の拡大(ジョブローテーション含む)を検討していきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~33歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかのご経験2年以上
    ・企業内人事部門での採用業務経験
    ・人材紹介会社、派遣会社、人事アシスタント等、人材ビジネスへの関与経験
    ※その他上記に親和性が高いご経験も歓迎します。

    【歓迎】
    ・採用以外の人事業務ご経験(人事企画、労務、給与、海外人事等領域問わず)
    ・部門側上位者との折衝、レポート経験
    ・100名以上の採用戦略企画~実行の経験(新卒・経験者採用いずれか)

    語学力:あれば尚可英語力(必須ではございませんが、語学力がある方は歓迎いたします)

  • 年収

    550万円~850万円
    年収:550万円~850万円
    賞与:2回(6月、12月 ※但し評価及び在籍期間により変動)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区
    ※プロジェクトによりその他全国、海外あり
    ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

  • 勤務時間

    09:00-17:30
    [実働時間]08時間00分
    ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-14:00)
    ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

  • 休日・休暇

    土・日・祝日
    年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり)、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有
    各種社会保険完備
    退職金制度
    福利厚生
    財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

求人会社情報

  • 設立

    1981年4月

  • 資本金

    62億

  • 従業員

    6000名

  • 事業概要

    総合コンサルティングファーム

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

天野 正浩
マンパワーグループ株式会社
天野 正浩
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 若手キャリアアップ支援 出張面談あり
  • 得意業種 放送・広告・出版・マスコミ 、 商社・流通・小売 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.(米国ミルウォーキー/NYSE:MAN)連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。

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