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HR Manager for Business Development

外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社 HR Manager for Business Development 急募!

会社名非公開

メンバー
~1200万円

募集要項

  • 仕事内容

    Project Manager to design, plan, and execute our HR strategy for high stakes tenders. Short-term target (2019-2020: Tohoku Project)
    ハイステークス入札のHR戦略を設計、計画、実行するプロジェクトマネージャー。 短期目標(2019-2020:東北プロジェクト)

    Differentiating offer Positive evaluation by partners and clients
    差別化オファーパートナーとクライアントによる肯定的な評価

    Review and update proposal items in our standard proposal related to staff topics
    スタッフのトピックに関連する標準プロポーザルのプロポーザルアイテムを確認および更新します

    Updated proposal items
    更新された提案項目

    Develop HR related programs for launch the new business and Lead execution (i.e. staffing etc.)
    新規事業の立ち上げとリードの実行のためのHR関連プログラムを開発する(つまり、人員配置など)

    Competitive advantage and Smooth launch of new business
    競争優位性と新規事業の円滑な立ち上げ

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    その他(農林水産・資源・エネルギー)

  • 年齢

    ~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    10 years experience in HR (recruitment, training, planning exposure to project management
    ------------------------------------
    人事における10年の経験(採用、トレーニング、プロジェクト管理への露出の計画

    【歓迎】
    Involved the New plant / factory establishment from HR perspective
    ------------------------------------
    人材育成の観点から新工場・工場設立に関与

    【その他】
    ●Knowledge of Japanese Labor Law and Social Insurances
    ●Experience i n utilities/infrastructure i ndustries (e.g. water, energy, waste, construction, transportation) preferred
    ●Working experiences i n both multinational and Japanese environment
    ------------------------------------
    ●日本の労働法と社会保険に関する知識
    ●公益事業/インフラ産業(水、エネルギー、廃棄物、建設、輸送など)での経験が望ましい
    ●多国籍環境と日本環境の両方での実務経験

    語学力:要
    Japanese (native)
    English (highly proficient)

  • 年収

    ~1200万円
    年収:~1200万円
    賞与:20% maximum (12% on target)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00-17:45
    [実働時間]07時間45分
    コアタイム:10時~15時
    フレックスは試用期間3ヶ月終了後に使用可能

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    創立記念日(5/1)
    傷病休暇
    特別休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3か月)
    各種社会保険完備
    退職金制度
    通勤手当

求人会社情報

  • 設立

    1997年1月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    2000名

  • 事業概要

    自治体および産業向け総合水事業
    再生可能エネルギー事業
    プラスチックリサイクル事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

天野 正浩
マンパワーグループ株式会社
天野 正浩
コンサルタント歴 : 15年
夕方以降に面談可能 若手キャリアアップ支援 出張面談あり
  • 得意業種 放送・広告・出版・マスコミ 、 商社・流通・小売 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.(米国ミルウォーキー/NYSE:MAN)連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。

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