求人ID : CSP074972-MS

商品企画職(チーフプランナー)

会社名非公開

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    幹部候補 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 転勤なし 駅徒歩5分 設立50年以上 退職金制度

  • 仕事内容

    商品起案から具体的な商品設計、発売までの開発プロセスを主導し、チームを牽引していただきます。関連部署との関係性を良好に築き、高品質な商品を創り上げるお仕事です。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・高級化粧品開発の基礎知識(コンセプトづくり、バルク開発など)
    ・商品企画メイン担当者としての実務経験

    スキル:Word、Excel、PowerPoint

    語学力:あれば尚可

  • 年収

    400万円~700万円
    年俸制
    年収:400万円 ~ 700万円
    月額:28.5万円 ~
    賞与:年2回(6月および12月)
    年収÷14
    賞与時1カ月×2回
    ※残業代別

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:30 ~ 18:05
    実働:7時間50分
    残業:月 5時間 ~ 10時間程度
    ※フレックスタイム
    ※昼食休憩11:45~12:30

  • 休日・休暇

    休日:土、日、祝日、会社規定
    休日メモ:年間125日
    休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に10日付与)、連続休暇制度(リフレッシュ休暇)

  • 福利厚生

    正社員、契約社員
    試用期間:有
    正社員=試用期間6カ月
    契約社員=試用期間3カ月
    今回は契約社員としての採用ですが、雇用期間については、新しくスタートした「限定正社員制度」によって、 今後、1年更新の雇用と無期雇用のいずれかを選んでいただくことが可能です。
    詳しくは面接でご説明しますが、あなた自身のご希望にあわせた働き方が実現できます。
    残業手当:法定通り
    諸手当:【通勤手当】全額支給、【役付手当】役付者に支給
    通勤交通費:全額支給
    各種社会保険完備、退職金制度
    財形貯蓄、共済会、社員割引
    【育児支援】有り→1年以上継続勤務後
    事業所内保育所「KuuKids」(クーキッズ)
    銀座地区は多様なビジネススタイルで働く方々が多い地域ですが、その多様な勤務時間に適応している保育所数が少ないのが現状です。その中、2009年4月に開園した「KuuKids」は、結婚、出産をしても、継続して働くための選択肢を増やすため、土日祝祭日も21時まで運営する保育園としました。多くの社員が職場の近くでお子様を預けることで安心して就業しています。
    また、2017年4月には福岡・博多に2ヵ所目の「KuuKids」を開園いたしました。「KuuKids」が多様な働き方を支え、復職や望むキャリアを継続サポートすることで、社会的課題解決の一助となることを願っております。

  • 面接回数:3回

    面接回数:3回

    選考プロセス(詳細):書類選考 → 一次面接(所属長) → 二次面接(内容:面接&課題プレゼン)
    → Web適性検査(合否判定なし) → 最終選考(役員・部門長)
    ポートフォリオがあれば一次選考時にご持参ください

求人会社情報

  • 設立

    1956年3月

  • 資本金

    7億6000万円

  • 従業員

    2900名

  • 事業概要

    高級化粧品の製造・販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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