Legal Counsel

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 転勤なし 駅徒歩5分 語学（英語）を生かす

• 仕事内容

  コンプライアンスを遵守したビジネス遂行に貢献するため、ビジネス上発生する法的問題に関し、ビジネスニーズに即したリスク評価および法的アドバイスを行い、適正な契約締結のために必要なサポートを行う。
  １）契約書の作成、レビューおよび審査
  ２）ビジネスに関する法的リスク評価および検討
  ３）ビジネスへの法的アドバイス
  ４） 社内事務（社内監査への対応、社内資料作成等）
  
  ■ワークライフバランスの取りやすい環境

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【経験】
  　１）弁護士資格保持経験年数３年以上
  　２）事業会社における経験があれば尚可（法務部に限らない）
  
  【知識・スキル】
  　１）一般的な法律知識
  　２）高いコミュニケーションスキル
  　３）英語力（自己紹介ができるレベル以上、英語での面接あり）
  　４）一般的な事務処理能力
  
  【資格】
  日本における弁護士資格（必須）
  ※応募書類として履歴書、職務経歴書の他に弁護士試験の成績表が必要となります。
  ※米国弁護士資格は不可です。
  
  語学力：要
  ■英語力が必要です。ビジネスにおける英語使用経験がある方を歓迎しますが、最低でも英語で自己紹介ができるレベル以上を想定しています。TOEIC750以上希望。
  ※英語による面接があります

• 年収

  550万円～1000万円
  月給制（前職考慮、経験スキルにより決定）
  年収：550万円 ～ 1000万円
  賞与：年2回（6月・12月）
  ※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00 ～ 18:00

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日
  休日メモ：土日の出勤はほぼありません。
  休暇：年次有休休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（6月から10月の間で6日間取得）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇など

• 福利厚生

  正社員
  試用期間：有（６か月）
  残業手当：法定通り
  諸手当：通勤手当、家族手当、住居手当
  通勤交通費：一部支給
  各種社会保険完備
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  ベネフィットステーション利用、財形、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険

• 面接回数：2回

  面接回数：2回
  
  選考プロセス(詳細)：1次面接：パートナー営業部部長、2次面接：コーポレート営業本部長、HRパートナー

求人会社情報