海外勤務あり 上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み フレックス勤務 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり
ドリンク剤・ＯＴＣ医薬品の海外事業展開における事業推進スタッフ（海外営業・マーケティング、商品開発、海外現地法人の経営管理等）
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・海外事業における実務経験５年以上・海外事業、海外取引の経験を有し、リーダーシップを発揮して、事業計画の策定、推進が出来る方・ＡＳＥＡＮ諸国等における駐在経験や海外就業経験がある方（海外留学経験や旅行のみは不可）・英語でビジネス・交渉が出来る力（TOEIC：800以上）・海外での医薬品営業・食品営業・マーケティング・開発等の経験がある方、歓迎・薬事行政やＯＴＣ医薬品に関する学術知識を有する方、歓迎・海外事業の推進スタッフとしてオールラウンドに活躍できる人材を求めており、将来的には、海外現地法人の経営を担える人材を希望します。中国ビジネスの、人事マネジメント、内部管理、内部統制、財務管理に長けた方を希望します。・日本で６ヵ月程度勤務した後、上海赴任を想定しています。※上海在住の方については、この限りではありません・将来的に、日本、ASEAN諸国、メキシコでの勤務が可能な方を希望。スキル：Word、Excel語学力：要
600万円～ 年俸制年収：600万円 ～ 待遇：能力、経験を考慮の上、当社規定により優遇
メンバー
正社員
中国 / その他アジア 上海※本社（東京）勤務および上海赴任を想定しておりますが将来的に東京本社および海外拠点（ＡＳＥＡＮ諸国等）
8:30 ～ 17:00※フレックス勤務あり
休日：土、日、祝日休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など
正社員試用期間：有通勤交通費：全額支給各種社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度、独身寮（入寮条件あり）、転勤者社宅、テニスコート（本社）、法人契約スポーツ施設（各事業所）、社員クラブ（本社・大宮）、契約保養所システムなど
面接回数：3回選考プロセス(詳細)：1次 部門長、2次 人事、3時 役員面接
1928年5月
298億400万円
5191名
・一般用医薬品と健康関連商品からなるセルフメディケーション事業は、長年にわたり確固たる存立基盤となっています。当社は、現在に至るまで、この分野で日本市場をリードするナンバーワン企業であり、今後も最重要事業として積極的に推進していきます。・第二の柱である医療用医薬品事業では、重点分野を「精神疾患」「代謝性疾患」「アレルギー疾患」「感染症」に絞り込み、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬開発に努めるとともに、国内外の有力メーカーなどとの提携により、効率的な研究開発に力を注いでいます。さらに海外では、国内でのセルフメディケーション事業の強みを生かして、事業の拡大に取り組んでいます。
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
人との出会いを大切に日々コンサル業務に取り組んでおります。 求職者のご経験、ご希望にしっかり耳を傾けるよう心がけております。今までのキャリア、資格等活かせる企業を提案できるよう、多くの情報を提案できるよう努めてまいります。
海外事業（上海）
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