求人ID : CSP081608-NO

銀行での海外ローン審査業務

求人会社名:風通しの良い行風の銀行です

リーダー , メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    海外不動産ローンのモニタリング担当者
    【具体的な仕事内容】
    ・海外不動産ローンの期中モニタリング
    ・上記に関する付随業務や関連資料作成・各種事務
    ※当行で実行した案件について、主に海外のエージェント銀行等とも連携しながら、契約で定められた各種モニタリング項目の定例チェック、対象物件の鑑定評価見直し、条件変更の行内稟議手続等が担当業務です。経験は不問です。まずはポートフォリオマネジメントチームのアシスタントとして、業務を覚えてもらうことからスタートしていただきます。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 決済・金融事務関連

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    24歳~31歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    以下(1)もしくは(2)の経験を有する方を対象とします
    (1)英語力(読み書き中心)TOEIC(目安)700点以上
    ・日常的に英文契約書や海外のエージェント銀行からの英文メールや書類を扱います(読み書きが中心)
    (2)金融機関における融資業務経験
    ・銀行での融資渉外業務の経験を有する方。不動産関連融資の経験者尚可件定義などの経験

  • 年収

    550万円~700万円
    モデル年収:550万円~700万円
    経験・能力を考慮して当行規定により優遇します。

    勤務地:東京(本店)


  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区麹町六丁目

  • 勤務時間

    08:50~17:15

  • 休日・休暇

    【休日】
    土 日 祝日

    【休暇】
    年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇

  • 福利厚生

    【福利厚生】
    各種社会保険完備
    育児・介護休業制度、家賃補助制度、医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助他
    【教育制度】
    新入社員研修・マインド/スキル研修・実務研修
    その他/各種資格取得奨励、通信・通学講座補助、英語レッスン補助、
    国内大学院留学制度、社会人向け大学院派遣制度(科目単位)他

求人会社情報

  • 設立

    1957年4月

  • 資本金

    1000億円(2015.3)

  • 従業員

    1794人

  • 事業概要

    【****銀行の強み】
    ・高効率、高付加価値、顧客本位の経営
     -リテールは50代~70代のシニア層へ特化しており、お客様1人当たりの預金残高は550万円(国内銀行平均の10倍)
     -法人向けには不動産や事業再生ファイナンスなど、高付加価値ソリューションの提供
     -顧客本位の金融ソリューションを継続的に提供することで高効率・高付加価値を実現
    ・拡大する海外ビジネス
     海外向け貸出比率は30%を突破
    ・中途採用者も多数活躍しており(中途採用者割合40%)、変化にオープンな社風
    ・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風
    ・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数
    ・2017年5月に新築タワーオフィス(四ツ谷)へ移転
     併せて在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

中尾 修
マンパワーグループ株式会社
中尾 修
コンサルタント歴 : 14年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

10年後の姿を見据えた転職を共に考えましょう メーカーで約5年間営業職に従事。その後1999年から人材業界に転職し、2007年から金融機関専門の人材紹介エージェントとして、フロント・バック・ミドル問わずサーチの実績をあげて来ました。求職者の方(皆様)とは面談を通じて「本当にやりたい仕事かどうか」「5年後10年後どんな自分でいられるか」「今が本当に転職すべき時期なのか」そのような観点から会社を一緒に選び、10年経っても御満足いただける転職をお手伝いをさせて頂きます。

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