上場企業 語学（英語以外）を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み
タイ国において「クラウドを導入したい」と考えている企業に対して、エンジニア自身が要望や課題を詳細にヒアリングした上で、最適なクラウドソリューションシステムを設計・提案し、導入のコンサルティングを行う仕事です。導入後は、導入効果を分析し、改善提案も行います。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【Must事項】・システム開発経験において5～10年以上のPM、PL経験がある方。（開発言語、開発内容は不問です）・遅くとも2020年12月には弊社タイ現地法人に赴任することができる方・常に物事を俯瞰的に観察し、全体像を掴み、論理的に思考できる方【Want事項】・組織マネジメントまたは5～10名程度のチームマネジメントの経験・Salesforceの開発経験2年以上・タイ語中級程度もしくは英語中級程度
650万円～850万円 年俸制年収：650万円 ～ 850万円※経験により考慮いたします※上記年俸の中に月間30時間の残業代を含んでいます。※上記年俸額を12で割った金額が月額支給金額となります。※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり
リーダー
正社員
その他海外
タイ駐在勤務
9:30 ～ 18:00実働：7時間30分
休日：土、日、祝休日メモ：完週休2日休暇：年末年始休暇 、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
正社員試用期間：有（3ヶ月）固定残業代制：月間30時間の残業代を含んでいます。諸手当：通勤手当（月額上限5万円迄）、超過勤務手当、特別手当各種社会保険完備■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■確定拠出年金 ■資格取得支援（Salesforce、AWS認定資格など） ■会社加入IT健保のスポーツジム利用可（コナミスポーツクラブなど）■慶弔金 ■健康診断 ■社員旅行（ハワイなど）※年度業績目標達成時 ■懇親会補助 ■社内クラブ活動（フットサル、バスケット、ヨガなど）
面接回数：2回選考プロセス(詳細)：書類選考→一次面接（海外事業推進室長、他2名）→最終面接（社長）→内定 ※面接回数は前後することがございます。
東証一部上場クラウドインテグレーター※【Confidential】案件の為、詳細はお問い合わせ時にご案内いたします。
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
「幸せなキャリア」を一緒に考えさせてください。 転職を支援させていただくにあたり、常に念頭に置いているのは「その方にとっての幸せなキャリアとは何か」です。「キャリアチェンジしたい」「よりチャレンジングな仕事がしたい」「語学力を活かしたい」「年収をあげたい」「より安定した企業に勤めたい」・・・求職者の方の考える「幸せなキャリア」は十人十色です。その方が幸せだと思うキャリアのイメージについて、ご面談でじっくりお話をお聞きしております。そして「幸せなキャリア」を実現するためにはどうすればいいのか。まだ「幸せなキャリア」をイメージできていない方も含めて、弊社からは転職という選択肢・具体的な求人案件をもとに、その実現可否も含めてお話をさせて頂きます。
【タイ駐在勤務】クラウドインテグレーションエンジニア（PMクラス）＜東証一部上場クラウドインテグレ
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