上場企業 年間休日120日以上 土日祝日休み 退職金制度
財務・経営管理機能を強化するため、経理部配下の組織にあった財務機能と経営企画室の経営管理機能を集約して財務経営管理部を新設しました。その新設部門での募集となります。財務・経営管理を担える方を求めています。・資金繰り管理（キャッシュフロー・マネジメント）※将来的にはグループ会社含めた効率的な資金管理を担当。・事業拡大に伴う資金調達の実行（デット/エクイティ）、金融機関対応、配当政策。・全社予算取り纏めと予実管理、およびKPI管理体制の構築。・主要な財務指標維持に向けた施策展開。・その他各種マネジメント報告。
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・資金繰り管理（キャッシュフロー・マネジメント）業務経験・資金調達の実行（デット/エクイティ）、金融機関対応、配当政策業務経験。・全社予算取り纏めと予実管理、およびKPI管理体制の構築のご経験。
800万円～1000万円 月給制年収：800万円 ～ 1000万円※年収等の処遇は、あくまで目安です。応募者の能力・経験・実績に応じて弾力的に対応します。
管理職
正社員
東京都
9:00 ～ 17:30
休日：土、日、祝日休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
正社員試用期間：有諸手当：キャリア手当、企画開発手当、扶養手当通勤交通費：全額支給各種社会保険完備退職金制度社員互助会、フラワーメッセージ制度、社員持株会制度、 長期所得補償制度（ケガや病気で働けなくなった際に収入を60歳まで補償する制度）、全国の保養所、スポーツクラブ、育児・介護施設（健康保険組合、契約施設）
2009年9月
7147百万円
928名
ソフトウエア・ITソリューション＆各種サービスを提供（業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等）
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
「幸せなキャリア」を一緒に考えさせてください。 転職を支援させていただくにあたり、常に念頭に置いているのは「その方にとっての幸せなキャリアとは何か」です。「キャリアチェンジしたい」「よりチャレンジングな仕事がしたい」「語学力を活かしたい」「年収をあげたい」「より安定した企業に勤めたい」・・・求職者の方の考える「幸せなキャリア」は十人十色です。その方が幸せだと思うキャリアのイメージについて、ご面談でじっくりお話をお聞きしております。そして「幸せなキャリア」を実現するためにはどうすればいいのか。まだ「幸せなキャリア」をイメージできていない方も含めて、弊社からは転職という選択肢・具体的な求人案件をもとに、その実現可否も含めてお話をさせて頂きます。
【財務経営管理部】 部長/課長候補
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