ファイナンス／グローバル業務改革推進

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 フレックス勤務 設立50年以上 急募 語学（英語）を生かす 退職金制度

• 仕事内容

  [部門ミッション]
  当社の事業成長を支える裏方として、グローバル企業の中でも誇れる業務プロセスをもったファイナンス室を目指します。
  
  [チームミッション]
  グローバルでのファイナンスの業務プロセス革新の実現
  具体的には、
  ・ファイナンス関連システムのグローバル展開
  ・業務プロセスの改善と標準化
  ・業務のSSC化　など
  
  [仕事内容]
  シェアドサービスセンターとして、グループ全体のグローバルな経理業務を担う部署のマネジメントをお任せします。他セクションとの連携も行いながら常に効率化・標準化できる部分を洗い出すことで最適化を図っていただくポジションです。
  
  ・シェアドサービス化された経理業務オペレーションの運用
  ・メンバーの業務マネジメント・フォロー
  ・業務品質向上のための環境づくり
  ・オペレーション導入時の定着支援　等
  
  【職場PR】
  業務改革推進チームでは、従来のやり方に満足することなく、業務改革に取り組んでいます。メンバーの育成に力を入れているチームだからこそ、じっくりと腰を据えながら成長していただける環境です。新たな発想で主体的に改革に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  [必須要件]　and条件
  ・オペレーション管理のご経験がある方
  ・経理業務経験をお持ちの方（基本的なファイナンスの知識）
  ・複数のメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
  ・基本的なMicrosoft Officeスキル
  
  [歓迎要件]
  ・シェアドサービスセンター（SCC）でのマネジメント経験をお持ちの方
  ・グローバル展開している企業でオペレーション管理・運用の経験がある方
  ・英語力（読み書きレベル）
  
  [求める人物像]
  ・改革・改善に対して前向きに取り組める方
  ・自身の成長を望んでいる方
  ・オープンなマインドをお持ちの方

• 年収

  700万円～1350万円
  年俸制
  年収：700万円 ～ 1350万円
  ※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00 ～ 17:30
  実働：7時間30分
  ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝
  休日メモ：ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
  休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

• 福利厚生

  正社員
  試用期間：有（原則3ヶ月)
  ※試用期間中の待遇変更はありません
  通勤交通費：会社規定に基づき支給
  各種社会保険完備
  退職一時金制度（正社員のみ）
  確定拠出年金制度
  ・社内研修制度
  ・自己啓発支援制度
  ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
  ・保養所（ラフォーレ倶楽部)
  ・テーマパークチケット優待

• 面接回数：2回

  面接回数：2回

求人会社情報