上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み フレックス勤務 設立50年以上 急募 退職金制度 実務時間7時間
●通信教育事業のデジタル学習専用のタブレット(自社オリジナル)の商品企画・開発を担当いただきます。将来的にプロダクトマネージャとしてリードしていただくことを期待しています。●通信教育事業ではデジタル化に注力しており、既に6割以上の会員にタブレット学習をご利用いただいております。その中心となるタブレットでは、小学生・中学生の会員とその保護者の方が安心して使える/預けられるものを提供するために自社オリジナルで企画・開発してます。●実際の設計・製造は外部パートナーへ委託しておりますが、タブレットに求められる仕様・要件について、当社のサービス提供基準や通信教育事業サービス全体像から企画し、各講座の責任者へ提案、委託先のパートナーとともに作り上げていく仕事になります。
【必要な経験・スキル(MUST)】●デジタルデバイスや電子機器等の商品企画やプロダクトマネージャのご経験●以下両方の知識・電子回路(主な電子部品についての役割の理解)・ソフトウェア(原則的なソフトウェアの動く仕組みの理解)【求める人物像や資質】●世の中の役に立つ/社会影響力のあるサービスや教育業界に興味関心があり、熱意を持って業務に取り組んでいただける方●単にタブレットの仕様・スペックを決めるのではなく、当社が提供したいサービスや状況を理解して、社内外のステークホルダーと協働しながら、商品企画・開発を推進できるコミュニケーション力と主体性をお持ちの方●商品企画・開発に必要なハード、ソフト(OS、アプリ)の領域のうち、現状のご経験が部分的でも、他領域に対して積極的に知識習得、取り組んでいただける方を歓迎します
550万円~900万円 年収:550万円 ~ 900万円※時間外手当40h/月含む、裁量労働制適用の場合あり※別途、業績連動賞与あり
メンバー
正社員
東京都 ※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります
9:30 ~ 17:30実働:7時間00分残業:~ 月40時間程度※スーパーフレックス制/裁量労働制
休日:土、日、祝日休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
正社員試用期間:有通勤交通費:全額支給各種社会保険完備、退職金制度会社独自の福利厚生施策として「カフェテリアプラン」有り、グループ共済会加入、各種教育研修制度有り
面接回数:2回~3回選考プロセス(詳細):書類選考通過後、2~3回の面談により選考※書類選考通過者にはwebテストを受験いただきます※未経験者は知識・意欲を提出書類に盛り込んでいただいた方がベターです。
1955年12月
13600 百万円
20,000名
教育・生活事業等
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.(米国ミルウォーキー/NYSE:MAN)連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。
通信教育事業学習専用タブレットの企画・開発
送信に失敗しました。