リードエンジニア（リーダー～CTOクラス）／教育・生活領域の新規事業の商品・サービスの企画・開発

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 急募 退職金制度

• 仕事内容

  ●教育・生活領域における新規事業開発において、新たなデジタル商品・サービスの企画・開発におけるエンジニアリングのエキスパート／リーダーとして、
  
  ・商品・サービス企画
  ・プロトタイプ開発・検証
  ・プロダクトオーナーおよびスクラムマスターとしてシステム企画、開発マネジメント　等
  
  を実践しつつ、中長期的には新しいエンジニアチームの構築・マネジメントにもリーダーシップを発揮して頂ければと考えています
  
  ●入社後すぐに参画していただく事業開発テーマの候補として、以下等を想定しております。
  (1)STEAM教育
  (2)アクセシブル
  (3)中国における次世代の幼児向け教育商品・サービス
  (4)社会人向け教育

• 応募条件

  【必要な経験・スキル】
  以下すべてに該当する方
  ●サービス開発やプロダクト開発のご経験
  ●プロトタイプを開発できるコーディングスキルをお持ちの方
  ●企画 or/and 要件定義の上流工程のご経験
  
  【あると望ましい経験・スキル】
  ●エンジニアチームの構築・マネジメントのご経験
  ●リーン開発やアジャイル開発のご経験
  ●複数の要素技術のご経験（プロジェクトごとに最適な技術の適用を検討されてきた方等。実務以外での活動を含めていただいてOKです）
  
  ※教育領域・当社事業への知識習得は入社後で構いませんが、テクノロジーやSTEAM等の教育事業への興味関心をご提出の職務経歴に記載いただけますと幸いです。
  
  【求める人物像や資質】
  ●当社の理念・事業に共感し、コア事業である教育領域や人の成長への興味関心、および当社にて新規事業およびその実行のためのデジタル組織能力の構築に挑戦する意欲を有し、当事者意識を持って業務に取り組んでいただける方
  
  ●テクノロジーへの強い興味関心を持ち、システム開発以外の新たな業務にも好奇心をもって取り組み、ビジネスとシステムをつなぎ、お客様への価値を最大化する観点をもって業務に向かっていただける方
  
  ●ステークホルダーとの信頼関係を築き、大きな成果を実現するために組織を動かすリーダーシップをお持ちの方

• 年収

  800万円～1200万円
  年収：800万円 ～ 1200万円
  賞与：月収＋賞与（年2回）
  ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給
  ※時間外手当月40時間/裁量労働手当込み

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ※総合職採用のため将来的には異動の可能もあります

• 勤務時間

  9:30 ～ 17:30
  実働：7時間00分

• 休日・休暇

  休日：土、日、祝日
  休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ベネフィット休暇

• 福利厚生

  正社員
  試用期間：有
  諸手当：通勤手当、時間外手当／裁量労働手当、カフェテリアプラン
  通勤交通費：全額支給
  各種社会保険完備
  退職金制度

• 面接回数：2回

  面接回数：2回
  
  選考プロセス(詳細)：書類選考⇒WEBテスト＋1次面接⇒最終面接

求人会社情報