上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 語学（英語）を生かす 退職金制度 17時までに退社可
当社の水関連事業は水道用鉄管の製造から始まりました。それから磨き続けてきた弊社の技術は、水環境ソリューションとして、水循環のあらゆる場面で活躍し、日本の上下水道インフラを支え続けています。そして、その舞台は日本から世界へ。豊かな水資源に恵まれた水の国・日本で培われた技術と製品で、限りある地球資源を守り、安全な水を世界中の一人ひとりにお届けします。【具体的な仕事内容】・中期、短期の事業計画策定と予実管理・体質強化のための各種プロジェクトの企画・立案・運営・市場調査や競合企業の分析【配属先部署の担う役割】・本部長、事業部長など経営者の活動をサポートする役割・各部門との連携をとり事業を効率的に運営する役割・各種プロジェクトを推進していく役割【部門の今後の事業計画・課題】・中期計画では2025年に本部として売上高4,000億円、利益率10％以上を目標として掲げている・中期計画の検討や各種課題に対応するための人員が不足している【ポジションのやりがいやビジョン】・水環境事業の経営に直接携われます・日常の活動がそのままSDGs等への貢献に繋がります【その他】・鋳鉄管に関しては国内トップシェア・環境事業も大手として数々のプロジェクトに参加している
28歳～42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・メーカーでの企画・管理・経理業務経験者(実務経験 5年以上)・エクセル使ってデータの整理、分析ができる【歓迎】・簿記の知識(簿記1級など)・ITに関する知識・明るく真面目で前向き・精神的、体力的にタフ語学力：要（英語）・600点以上（実務レベルで判断）
450万円～850万円 年収：450万円 ～ 850万円賞与：年2回(昨年実績: 業績、評価によって6月・12月支給)（残業代及び諸手当込）※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。《年収参考例》・539.2万円/27歳(残業代を除く)・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
メンバー
正社員
東京都 / 千葉県 東京本社、工場（船橋、市川）
8:00 ～ 17:00実働：7時間45分本社勤務の場合は8：30～17：00（休憩45分）工場配属の場合は8：00～16：30（休憩45分）
休日：土、日、祝休日メモ：事業所カレンダーによる。製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。休暇：夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW、特別・慶弔休暇
正社員試用期間：有（3ヵ月）諸手当：通勤手当 支給 ※会社規定による各種社会保険完備退職金制度貯蓄制度／財形貯蓄制度、団体貯蓄保険、従業員持株会、確定拠出型年金（DC）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
面接回数：2回
1890年
841億円
40000名
■農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等■パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)■社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、自動販売機、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等
1966年11月30日
40億円
40名
「価値ある人材を価値ある企業へ」をモットーに
長年培って参りました実績に基づくノウハウを最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。 総合人材サービスのグローバルカンパニー Manpower Inc.（米国ミルウォーキー/NYSE:MAN）連結子会社日本法人に所属しています。世界82ヵ国・地域、4,400にオフィスを構え、グローバル全体で40万社のクライアントとお取引頂いております。国内最古参の総合人材サービスカンパニーとして、多くのクライアント企業とリレーションを頂き、Manpower Inc.国際基準のナレッジをベースに、長年培って参りました実績に基づくノウハウを、最大限に活かした転職サポートをさせて頂いております。
事業企画・管理業務
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