NEW 求人ID : 126601-SM

自社 EC サイト企画運用担当※大手企業が化粧品事業を展開/福利厚生充実

大手企業の化粧品部門EC企画

会社名非公開

メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    スキンケアを中心とする化粧品やサプリメントを販売する当社。 自社 EC の販売が売上構成比のメインとなっており、さらなる EC サイトの強化が求められています。
    社内の販促担当者やコールセンターと連携を取りながら、お客様にとってベストな UX を検討、提供していくポジションです。商品の情報収集から、購入体験、EC サイトのお客様サービスの改善など、自社 EC の全般を担当いただきます。ユーザビリティのさらなる向上を目指し EC サイト改善の PDCA を回してください。

    <職務内容>
    ・EC サイトの UX、UI の改善施策立案、実行
    ・自社 EC サイトの戦略立案、実行
    ・制作会社やベンダーの管理、連携

    <やりがい>
    このポジションはオンライン上のお客様接点の最前線になります。
    自分が企画した EC サイトで、お客様がより便利にお買い物を楽しんでいただける、またそれを感じられる手触り感があるポジションです。EC サイトに対するお客様のご意見がコールセンターを経由して入ってきますので、EC サイトの改修などを行った際は、お客様からフォードバックをもらうことができます。
    また、社内の販促担当などの営業と一体になって、売上に貢献できるポジションです。

    今回のポジションは企画型裁量労働制を想定していますが、一定経験以下の場合はフレックスタイム制を適用します
    始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます
    <コアタイム>10:30:15:10
    <フレキシブルタイム>0:00~0:00
    Covid-19 緊急事態宣言下においては、週2~3 日在宅ワークとしています
    平時は、育介護妊娠時に週 2 日の在宅勤務を認めています

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > データアナリスト・調査・リサーチ・分析

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求める経験・能力・スキル】
    ・自社 EC サイト構築・運用経験 3 年以上
    ・Web サイト制作実務経験(手を動かせる)
    ・BtoC ビジネスの関与経験
    ・コミュニケーションスキル
    ・PC スキル(HTML/XHTML、CSS、JavaScript)
    ・Google Analytics に関する知識・経験

    事業会社サイドで担当していた方を積極採用しています

  • 年収

    500万円~650万円
    月給制
    年収:500万円~650万円
    月収:32万円~43万円
    昇給あり
    賞与:2回(2.5ヶ月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中野区

  • 勤務時間

    9:00-17:40
    休憩60分
    フレックスタイム制
    <1 日の標準労働時間>7 時間 40 分、月 154 時間で各自調整

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職など

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(3ヶ月)
    残業手当:その他
    固定残業代制:ご経験やスキルにより、企画型裁量労働になります
    通勤交通費全額支給
    通勤交通費メモ:※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る
    指定ルートの6ヵ月定期代相当額全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度※勤続2年以上
    家族手当、住居手当適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可能)、育児休職(子どもが満2歳になるための期間において最長3年間~第一子と第二子の合計~取得可能)、短時間勤務制度(小学3年生までの子どもを対象に、1日最大2時間まで可能)、介護休暇、保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    2006年8月

  • 資本金

    50百万

  • 従業員

    200名

  • 事業概要

    機能性化粧品、機能性食品の販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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