NEW 求人ID : 126432-SM

米国事業 SCM担当者(駐在あり)/グローバルEC事業/海外への物流戦略構築をご担当頂きます

会社名非公開

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    現在当社は転換期を迎えており、世界中の商品を当社のサービスを通してどこからでも、簡便に購入できプロジェクトを開始しています。
    その第一歩となるアメリカでの要である当ポジションは、新規プロジェクトの中心的メンバーとして非常にやりがいのあるポジションです。
    アメリカ現地においてSCM全般におけるオペレーション設計、在庫・予実管理が主な職務内容です。

    【具体的には】
    ・現地体制構築と労務管理および現場マネジメント
    ・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引
    ・3PL、複数拠点マネジメント
    ・本社チームへの報告
    ・プロセス改善(コスト削減、品質改善業務)

    また、以下のようなメリットもございます。
    ・赴任時の福利厚生サポート
    ・ワークライフバランス◎
    ・コロナ禍においても順調に成長中(前年同月比120%以上)
    ・13か国、約20名の外国人が在籍しており、グローバルな環境

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 購買・調達

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    26歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・サプライチェーン全体戦略の計画および実施能力
    ・主要なサプライチェーンKPI策定&運用経験
    ・プロセス改善のための解決能力
    ・組織およびプロジェクト管理スキル
    ・英語ビジネスレベル以上

    【歓迎要件】
    ・Eコマースの運営経験
    ・海外における購買、配送会社等への交渉経験
    ・三国間貿易におけるグローバル物流戦略構築のご経験
    ・関連するソフトウェア(SAP MMなど)の実務経験

    語学力:要 英語ビジネスレベル

  • 年収

    500万円~800万円
    年俸制
    年収:500万円~800万円
    昇給:年2回
    ※海外駐在費用は別途支給
    昇給:あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    10:00-19:00
    [実働時間]08時間00分
    フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
    残業時間:月5~15時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】
    祝日


    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(6ヶ月)
    残業手当:法定通り
    通勤交通費一部支給
    通勤交通費メモ:月額上限3万円
    各種社会保険完備
    ・資格の試験費用負担
    ・服装、髪型自由
    ・飲み物無料提供
    ・リフレッシュルーム完備
    ・年次健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用負担
    ・部署の宴会費負担(3ヶ月に1度)

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    2004年3月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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