求人ID : 125647-SM

開発本部 副本部長/自社サービス開発に携われます/新サービスのローンチをリードいただきます

会社名非公開

経営者・役員 , 管理職
800万円~1500万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【募集背景】
    これまで日本商品をメインに扱ってまいりましたが、今後は世界各地の商材を扱ってまいります。
    今回はCTO直下で開発の総括をおまかせできる方を募集することとなりました。

    【業務内容】
    経営層やエンジニアチームマネジャーとコミュニケーションを取りながら組織作りや戦略策定、運営に関わっていただきます。
    経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず海外グループのマネジメントや開発者育成支援などグローバルでの活躍も可能です。

    ・CTO直下で開発関連の全業務を担当
    ・ビジネス側の要望、要件をうまくまとめて立案、ROI分析、開発のマネージメント
    ・インフラ&社内IT、フロントエンド開発、バックエンド開発、デザイン、PM、QAチームマネージメント(現状30名程度)
    ・新技術の社内導入検討、既存レガシシステムの改善

    利用技術
    ・開発言語:PHP(Laravel、CodeIgniter、Ethna)、Vue.js、Python(Django、Flask)
    ・インフラ:AWS、GCP
    ・データベース:MySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど
    ・インフラ:AWS
    ・DevOps:Docker
    ・ソースコード管理:Git

    利用ツール
    ・Slack
    ・Jira
    ・Confluence
    ・Bitbucket
    ・Backlog

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須(MUST)】
    ・エンジニアのマネジメント経験(開発マネージャーの経験)
    ・要件定義など上流工程から開発した経験
    ・システムアーキテクトとして分析、技術選定、導入、設計等の経験
    ・Webサービス開発経験(10年以上が目安)
    ・50名以上の開発部門の組織マネジメントを担った経験
    ・エンジニア組織の戦略立案、実行に携わった経験
    ・プロダクト開発責任者としての実務経験
    ・ビジネス目線での事業・開発の構築ができる。
    ・P/LやB/Sをベースに、技術投資すべきものの判断ができる。
    ・大規模RDBMS(mysql/postgresql)、Webサーバ(Nginx/Apache)の運用経験

    【歓迎(WANT)】
    ・VPoEやCTOとしての実務経験
    ・アーキテクチャ設計など、ハイレイヤーの技術課題解決
    ・SaaSプロダクトの新規機能開発や既存機能の改善経験
    ・ベンチャーでの勤務経験(50?100人規模のフェーズ)
    ・技術イベントなどへの登壇やテックブログなどでの発信経験
    ・コンサルティング会社勤務経験

    語学力:あれば尚可

  • 年収

    800万円~1500万円
    年俸制
    年収:800万円~1500万円
    昇給:年2回

  • ポジション

    経営者・役員 , 管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    10:00-19:00
    [実働時間]08時間00分
    フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
    残業時間:月5~10時間程度

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    夏期休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間:有(6ヶ月)
    残業手当:法定通り
    通勤交通費一部支給
    通勤交通費メモ:月額上限3万円
    各種社会保険完備
    ・資格の試験費用負担
    ・服装、髪型自由
    ・飲み物無料提供
    ・リフレッシュルーム完備
    ・年次健康診断
    ・インフルエンザ予防接種費用負担
    ・部署の宴会費負担(3ヶ月に1度)

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    2004年3月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    Eコマース(海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

佐本 三由紀
マンパワーグループ株式会社
佐本 三由紀
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

好きな言葉は「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」変化を恐れず楽しめるようにしたいです。 仕事は人生において最も大きな影響を与えるものだと思います。
また必要とされるスキルや能力が変化しつつある昨今、
常に自分自身の変化、成長が大事かを常に考えて自分自身キャリアを変えてきました。
その経験をもとに、ライフサイクル・ライフスタイルにおいて、
あなたが今、何を一番大切に感じていらっしゃるかをしっかりお伺いしつつ、自らの機会・可能性を拡げるお手伝いをさせていただきます。
個人的には女性の管理職の方や経営層をもっと増やしたいし、応援したいです。
もちろん男性管理職や経営層も応援しています。
もっと日本に的確なマネジメントできる人材を増やしたいですね。

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