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大手外資系ファーストフード企業*サプライチェーン本部、間接購買部 部長

世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*サプライチェーン本部、間接購買部 部長候補募集!

会社名非公開

管理職
900万円~1050万円

募集要項

  • 仕事内容

    独自のサプライチェーンモデルは、食品安全、品質を担保し、コストを軽減し、お客様に喜ばれる革新的な商品をご提供することで、関係者全員に長期的な競争上の優位性を生み出します。その結果、お客様のバリュー、ブランドの健全性、そして業績が向上します。
    サプライチェーン本部は、「間接購買部」「ストラテジックソーシング部」「ロジスティクス&プロモーションサプライ部」「食品安全・品質システム部」から構成されています。グローバル/ローカルのサプライヤーパートナーの皆様と、長期的な関係を大切にするとともに、変わりゆくビジネス環境に適応した発展的な関係の構築に努めております。

    ■間接購買部の目的
    間接購買部は、各関係部署と協力し、効率的な間接材の購買をサポートしています。
    1. コストセービングとコスト管理。
    2. 各部の購買活動を監視し、適切かつ効果的な購買を支援・トレーニングをする。
    3. 業者の選別・評価及び価格交渉。
    4. コスト低減活動に必要な情報分析をし、購買活動の優先度を定義

    ■ポジションの目的
    このポジションは、サプライチェーン本部間接購買部の一員として、複数カテゴリーを担当していただきます。期待する主な点は以下の通りです:
    1. 間接材のコスト管理、コストセービングを実施する。
    2. 関係各部署のニーズを理解したうえで購買活動をサポートし、全体最適による効率的な間接材の購買への機会点を探る。
    3. 当社ファミリーの一員として、店舗やオーナーオペレーターの利益を最大化する。
    4. ビジネス環境やニーズを先取りして、関係部署と共に購買戦略を刷新する。
    5. サプライヤーパートナーと良好な関係を継続し、発展させる。困難に立ち向かったときは解決法を探し、共に乗り越える。
    6. リスク評価を実施し、必要に応じてコンティンジェンシープランを立て、発動する。
    選ばれた候補者は、間接購買に限定されず、将来的にサプライチェーンのリーダー候補であることが期待されています。

    ■職務と職責
    - プロセスを継続的に監視し、必要に応じて改善することで、社内における適正な購買活動が行われることを監督する。
    - 社内において、コストセービング活動を強力に推進する。
    - 本部の目標を推進するだけでなく、ビジネスを推進する。
    - スキル/経験/能力に応じて、任意で水平方向の作業工程を管理する。

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 購買・調達

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    学歴:
    - 学士号、または同等の実務経験
    職務経験:
    - 8年以上のソーシングや間接購買などサプライチェーン関連の経験を有している(同等の経験でも可)
    - グローバルまたは多文化の職場環境での勤務経験
    言語およびIT能力:
    - 上級レベルの日本語及び英語の会話とライティングスキル。
    - Microsoft Office製品(エクセルなど)などが問題なく扱える。ITスキルが高ければ尚可。
    購買的スキル:
    - サプライチェーンの全般的な知識を有しており、間接購買の抜本的な改革に貢献できる。
    - コスト分析、価格交渉における豊富な経験がある。一般的な財務知識を持っている。
    - サプライヤーの重要性を理解し、関係を育てることができる。
    実行力とレジリエンス:
    - 決断力と行動力を持ち、一貫して戦略を効果的な行動に変換し、結果を出すことができる。
    - 望ましい成果に焦点を当てながら、困難や挫折を乗り越えてきた経験を持っている。
    - リーダーとして変化と継続的な改善を望み、他部署やサプライヤーと良好な関係を保ちながら、うまく引っ張っていけるリーダーシップを有している。
    戦略的能力と思考の敏捷性:
    - 強い戦略的能力を持ち、お客様やお客様のバリューを最大化することに明確に焦点を当てる。
    - インサイトを追求してさまざまな情報源を活用し、長期的なビジョンとその成果を達成するために必要なステップを開発できる

    人材に関する能力:
    - 多様な人と良好な人間関係を持てる。
    - 迅速に信頼関係を確立し、戦略的な提携関係を構築できる。
    - 旺盛な好奇心と、広い視野を持っている。
    - 人材を集め、強力なチームを構築する能力を有している
    語学力:要英語力(中級レベル以上)

  • 年収

    900万円~1050万円
    月給制
    年収:900万円~1050万円
    +インセンティブ制:年収の20%
    マネージャー職だと9.5M base + 20% TIP
    統括マネージャーだと10.5M base + 20% TIP 辺りをターゲットとしております。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿

  • 勤務時間

    09:00-18:00
    [実働時間]08時間00分
    スーパーフレックス
    5:00~22:00間にて実働8時間
    在宅勤務可能

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    誕生日特別有給休暇、5年勤続リフレッシュ休暇(5日間の特別有給休暇)、永年勤続特別休暇(10年で10日、20年で20日、30年で30日の特別有給休暇及び褒賞金)

  • 福利厚生

    正社員
    通勤交通費全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度
    *保険
    厚生年金基金
    各種保険完備<教育制度・資格補助補足>
    ■資格取得後に奨励金あり
    <その他補足>
    ■社員持株会
    ■慶弔見舞金・特別有給休暇
    ■出産、育児、介護休暇制度
    ■育児、看護短時間勤務制度
    ■定期健康診断、リハビリ勤務
    ■資格取得奨励金制度

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    1971年5月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    2116名

  • 事業概要

    ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 21年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。

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