求人ID : 123937-HH

財務本部 財務オペレーション&ストラジー部

世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*財務本部 財務オペレーション&ストラジー部

会社名非公開

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    財務オペレーション&ストラテジー部は、財務関連のシステム・プロセスのデジタル・トランス・フォーメーションを推進し、内部統制レベルの強化・業務生産性の向上・コスト削減の実現を目的とする部です。 当部のコンサルタントは、各種プロジェクトのPMOとして関係各部や協力会社と連携してプロジェクトをリードすることが主な役割となります。
    1. 役割と責任
    A) プロジェクト・マネジメント:各種プロジェクトのPMOとして、プロジェクト全般をリードする
    o プロジェクトの提案: プロジェクトのゴール、定性定量効果をまとめた提案書の作成 関係各部との連携 意思決定者に対する提案
    o プロジェクト体制の構築: スケジュール策定 協力会社の選定
    o プロジェクトの推進: 進捗管理、課題管理、品質管理 システム設計書のレビュー プロセス変更時の業務設計 ユーザートレーニングの企画・リード 本稼働後の保守体制等の構築
    o 効果測定: プロジェクトの効果測定 最終報告書の作成・その説明
    B) 既システムの運用:既に稼働しているシステムに対する各種対応
    o 保守チームの品質管理、品質改善に向けた取り組みのリード
    o ITGC(IT全般統制)対応
    2. プロジェクト例 財務オペレーション&ストラテジー部におけるプロジェクト事例は以下になります
    A) 契約管理システムの構築 フランチャイズオーナーやランドオーナーとの契約の管理、かつ、店舗開発本部の開発進捗管理をサポートするシステムの構築
    B) 予算管理システムの構築 予算編成・予算執行システムの開発
    C) 店舗オペレーションサポート用アプリケーションの開発 店舗における現金管理をサポートする、モバイル端末用アプリケーションの開発
    D) キャッシュレス取引管理システムの開発 日々拡大するキャッシュレス取引の照合等を容易にするシステムの開発
    E) ワークフローシステムの開発 社内の承認業務・捺印業務を統合するワークフローのプラットホームの開発

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    26歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    求める人材 A) 専門家として自らで考え、オーナシップを持って物事を推進できる B) 相手を尊重した適切なコミュニケーションが行える C) チームワークで物事を進めることができる D) 会社の成長に向けて何が必要かを常に意識し、それに向けた提案ができる E) 新しい技術に対して関心がある F) 困難な状況に面しても、自責で物事を考えることが出来る
    G) DX、その他業務効率性の向上プロジェクト等のPMOの経験者 H) 財務、会計、またはその関連分野におけるプロジェクト経験者 I) 英語:ビジネスレベル
    語学力:あれば尚可英語力
    公認会計士(論文式合格含む),公認会計士(短答式合格),税理士,税理士試験科目合格

  • 年収

    600万円~800万円
    月給制
    年収:600万円~800万円
    インセンティブ制:年収の15%
    +残業代

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿

  • 勤務時間

    09:00-18:00
    [実働時間]08時間00分
    スーパーフレックス
    5:00~22:00間にて実働8時間
    在宅勤務可能

  • 休日・休暇

    【休日】


    祝日
    【休暇】
    慶弔休暇
    年末年始休暇
    有給休暇
    【休暇メモ】
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    誕生日特別有給休暇、5年勤続リフレッシュ休暇(5日間の特別有給休暇)、永年勤続特別休暇(10年で10日、20年で20日、30年で30日の特別有給休暇及び褒賞金)

  • 福利厚生

    正社員
    通勤交通費全額支給
    各種社会保険完備
    退職金制度
    *保険
    厚生年金基金
    各種保険完備<教育制度・資格補助補足>
    ■資格取得後に奨励金あり
    <その他補足>
    ■社員持株会
    ■慶弔見舞金・特別有給休暇
    ■出産、育児、介護休暇制度
    ■育児、看護短時間勤務制度
    ■定期健康診断、リハビリ勤務
    ■資格取得奨励金制度

  • 面接回数:2回

    面接回数:2回

求人会社情報

  • 設立

    1971年5月

  • 資本金

    1億

  • 従業員

    2116名

  • 事業概要

    ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

林 弘美
マンパワーグループ株式会社
林 弘美
コンサルタント歴 : 21年
親身なコンサル 業界知識豊富 レジュメ添削あり
  • 得意業種 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 販売・サービス

ワークライフを充実させるキャリア形成をサポートします 貴方様の経験値やポテンシャルをもとに今後のキャリアビジョンを描けるアドバイスを心がけております。正当な評価をしてくれる優良企業の紹介、経歴書の書き方やアピール方法などまで親身にサポートさせて頂きます。業界のマーケット情報やビジネスの傾向なども気軽にご相談頂き、継続してキャリアアップを支援してまいります。

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